相关问答
1、不报工伤,你就无法享受工伤待遇。鉴定结果是工伤补偿的有效证据。2、先进行工伤认定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳...
必须要报工伤啊,不报工伤影响非常之大! 如果单位不报,你个人可以在受伤之日起一年内向当地劳动部门提出工伤认定申请! 你弟弟这种情况如认定了工...
大家都在问查看更多
报工伤证人证言不实的后果有: 1、以伪造、欺骗套取工伤保险基金的,应当承担法律责任。 2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 3、违反社会保险法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
员工发生工伤,如果单位不申报工伤,员工可以在受伤之日起的一年内,自己到单位所在地的社保站申请工伤认定,之后鉴定具体的工伤等级,要求单位赔偿;否则,员工可以直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
申请工伤认定本是用人单位的义务,但有些用人单位为了逃避责任,在劳动者发生工伤后并不会主动去为劳动者申请工伤认定,甚至拒绝劳动者主动提出申请工伤认定的请求。当劳动者碰到这种不良用人单位时,其实可以自行向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 注意申请工伤认定的时间:工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是发生工伤后一个月后至一年内。 工伤职工如果部分材料无法搜集提供,可向人社局申请,由人社局调查取证。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
559人已浏览
231人已浏览
1,594人已浏览
411人已浏览
网友热门关注