员工挪用货款老板该咋办?

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• 问员工挪用货款可以起诉吗
  

  根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、收集有关债权证据，然后委托本律师通过法律途径起诉，要求对方归还债务。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题。

• 问员工辞职老板不让走咋办
  

  已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问员工挪用公司货款怎么处理
  

  1、公司不应该压着销售部的工资不发，——不应该，违法！2、员工挪用的货款不应该要我全权负责承担，——不应当，一人做事一人当！3、挪用公司货款的员工我该怎么处理？——该员工侵害的是公司权益，有公司报警或起诉维权！4、我处理不了应该写一份什么样的通知递给上级领导？——可以就克扣你孟子的行为向劳动监察投诉或申请仲裁维权！

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