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国家规定法定休年假是什么意思?

2021-11-15
根据《员工带薪年休假条例》,1、员工累计工作不满10年的,年休假5天;2、10年不满20年的,年休假10天;3、20年以上的,年休假15天;4、国家法定休假日。休息日不计入年假。

相关法规

《职工带薪年休假条例》 第2条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第3条累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 第5条对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。而根据 第7条单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。 第10条用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

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