老板不签合同违法吗

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• 问老板不签合同合法吗？
  

  如果您与单位建立劳动关系，单位应该及时与您方签订劳动合同，单位一个月内不与您方签订劳动合同的，应该自第二个月起支付您双倍的工资。单位无故违法解除劳动合同的，应该支付您双倍的经济补偿，约一个月工资。您可以先与单位协商要求赔偿，协商不成的，可以持相关的证据材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您与老板建立个人劳务关系，且双方之间就解除劳务关系问题以及相应的赔偿问题并没有约定，那么单位解除关系无需支付补偿。

• 问私人老板不签合同是违法的吗
  

  私人老板不签合同是违法的。劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就应当签订劳动合同，劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动者的义务，及时与劳动者签订书面的劳动合同；如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问没签合同老板不退押金违法吗
  

  超过一个月不满一年没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

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