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工伤申请不用等到伤好了解决，公司可能是在借故拖延，建议及时与公司进行协商过，让公司尽快给你叔叔申报工伤，如果公司在一个月你没有为你叔叔办理，...
您到当地人力资源和社会保障局申请伤残鉴定根据结果主张赔偿。相关法规：工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
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根据司法实践经验，该案的处理需要经过一下几个步骤： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给您工伤认定受理通知书； 3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书给您； 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书； 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。 根据多年的工作经验，初步判断您的伤残构成九级伤残，具体以鉴定结论为准。如果达到九级伤残，赔偿数额在11万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。 建议先行认定工伤。
还可以申请工伤认定的。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 现需要证明劳动关系 然后申请工伤认定 现在情况怎么样，医药费花了多少 谁垫付的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
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