工伤认定后迟迟不给赔偿怎么办

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• 问工伤认定公司迟迟不给做，怎么办
  

  工伤认定书由两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。 一、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 二、申请材料 1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载) 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件 3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件。

• 问工伤赔偿老板迟迟不给该怎么办
  

  一、在用人单位拖欠工伤赔偿款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工伤赔偿款等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

• 问工伤认定后, 老板迟迟没有给我赔偿, 我该怎么办
  

  既然你们老板都给你垫付了医疗费，那么说明也不是很不负责的那种了嘛！你直接到公司和老板协商解决，然后公司赔偿你钱，开了各种证明，你就到劳动局工伤保险赔付窗口申请工伤赔偿补偿金就完了啊！如果，你非要走仲裁，那对于个人来说不是一般的麻烦，你要写一份仲裁申请书，里面就关于你主张的各项赔偿费用要一一详细列明，并写明能站的住脚的利益等等，你不会写的话，就只有花钱请律师给你写了！如果，你们公司收到仲裁通知，按时到仲裁会上解决，你还不是要在仲裁员的协调下和公司协商，然后还是要公司给你出证明才能领到社保里面关于工伤的赔偿金。如果公司不配合，你就必须请律师上诉到法院，然后法院判决之后，申请强制执行。律师是要收费的，而且还不便宜。所以，如果公司不是很刁难你的话，建议你还是好好的和公司协商一下，你只要坚持你的合理赔偿要求就行了。实在不行了才走仲裁走法院。

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