冲抵加班时间可以吗？这样会怎样？

大家都在问查看更多

• 问加班可以冲抵迟到吗
  

  你要考虑的加班可以冲抵迟到吗，首先，迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%，200%，300%三档不同的加班加点工资。 所以两者不可以相抵触。

• 问员工平时请假扣加班时间，这样可以吗？
  

  可以是可以的，但是按照劳动法规定，平时请假按事假处理，只能扣平时1倍工资，双休日加班必须按双倍支付。

• 问工作时间冲抵加班这规定是什么意思
  

  关于冲抵加班时间是根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。除了双休日以外，职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费。 《劳动法》规定，下列情形之一的，用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 一是平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬; 二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬; 三是法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 因此职工遇到第一、三种情况，单位用补休代替加班工资就是违法行为。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  逃避债务假离婚这样可以吗

  1,033人已观看

• 1'12
  民间借贷不还会怎样

  2,461人已观看

• 1'04
  缓刑期间拘留会怎么样

  704人已观看

• 1'07
  怎样可以判缓刑

  924人已观看

相关普法查看更多

• 
  事假可以用加班冲抵吗

  728人已浏览

• 
  劳动者可以这样追讨加班费吗

  138人已浏览

• 
  晚上加班的时薪不低于这样

  97人已浏览

• 
  每天加班到十一点这时间的工作怎样报酬

  106人已浏览