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建议首先收集保护好欠薪的相关证据,并向当地劳动监察部门请求帮助,请劳动监察部门协调建设主管部门启动建筑工程保证金等形式先予支付。若在此情况下...
包工头代领农民工工资不给可以向劳动和社会保障行政部门举报,由劳动保障部门介入调解;或者也可以向人民法院起诉,请求人民法院判决包工头支付农民工...
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可以先收集保护拖欠工资的相关证据,向当地劳动监察部门求助,请劳动监察部门协调建设主管部门启动建设工程保证金等形式先付款。如果在这种情况下仍然无法解决问题,可以向当地法律援助机构申请法律援助,通过提起劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼,依法要求追究承包商和建筑公司的连带清偿责任,以及发包商现行的垫付义务。
承包商和班组长领工资有什么规定?遇到这种情况,该怎么办?劳动和社会保障部和建设部共同发行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(简称办法)规定,规范建筑企业工资支付行为,承包商不能代替工人领工资。《办法》明确规定,对与建筑企业形成劳动关系的农民工,企业应严格按照相关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或减免。企业内部工资的支付方法,可以直接支付给农民工本人,也可以延长银行支付外出劳动者的工资,但严禁支付给承包商和其他没有雇佣主体资格的组织和个人。同时企业还要编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成的,可以向当地人力资源和社会保障局投诉,携带身份证、企业信息(可以向工商局打印)、工作卡、上个月工资支付银行流水等资料进行投诉登记。3、申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资。
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