农民工不愿意代领工资怎么办？-法师兄

可以先收集保护拖欠工资的相关证据，向当地劳动监察部门求助，请劳动监察部门协调建设主管部门启动建设工程保证金等形式先付款。如果在这种情况下仍然无法解决问题，可以向当地法律援助机构申请法律援助，通过提起劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼，依法要求追究承包商和建筑公司的连带清偿责任，以及发包商现行的垫付义务。

《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

答

包工头代领农民工工资不给可以向劳动和社会保障行政部门举报，由劳动保障部门介入调解；或者也可以向人民法院起诉，请求人民法院判决包工头支付农民工...

答

1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系（而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”），这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷...

1、包工头代领农民工工资不给的话应该直接向当地的劳动监察部门请求帮助。 2、农民工可以先收集好包工头欠薪的证据，然后使用收集好的证据向当地的劳动监察部门请求帮助，可以让劳动监察部门先行垫付。 3、如果解决不了的话，可以直接提起劳动仲裁或者直接到人民法院诉讼，让法院依法请求追究包工头和建筑公司的连带清偿责任。

可首先收集保护好欠薪的相关证据，并向当地劳动监察部门请求帮助，请劳动监察部门协调建设主管部门启动建筑工程等形式先予支付。若在此情况下仍不能解决问题，则可以向当地机构申请法律援助，通过提起或者直接到人民法院诉讼等方式，依法请求追究包工头和建筑公司的连带清偿责任，以及发包方的现行垫付义务。《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立的情况；（三）用人单位遵守禁止使用规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。《中华人民共和国》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系（而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”），这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。 2、必须强调，自跟包工头后，农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配（这点是配合以上第1点）； 3、对于证明，可以说明：一劳动关系事实存在及建立时间；二包工头未依法支付劳动报酬；（申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资，而不是“工程款”） 4、如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金（30%还是50%忘了，可以问一下，2008年后可达100%-200%，数字如各地不同请与当地为准，仅供参考）。