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经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假,如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病...
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用人单位不是社会福利机构,不可以长期请病假。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动部
溃疡性结肠炎。越严重越好。 医生建议只能吃清淡流食。无法在公司和外面吃饭,而且时时刻刻拉肚子!不能工作
1、男性年满50岁,女性年满45岁。2、付款年限(包括视为付款年限)超过15年及以上。3、因疾病或外部原因致残的,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的员工。符合上述三项规定的人员可以退休,否则不能因疾病退休。到目前为止,更具体的是:企业职工申请退休鉴定应符合以下条件:原则上,养老保险缴费年满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般疾病住院后1年以上;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病住院后医疗期满;精神疾病住院后5年以上,系统治疗诊断记录5年以上;一般疾病住院后1年以上;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以恢复的严重疾病住院后医疗期满1年;精神疾病住院后5年以上,系统治疗诊断记录5年以上。职工在申请退休鉴定时,必须提交《退休鉴定申请表》、《退休鉴定说明》、本人签署的申请书、正式住院病历、住院医疗费用证明、市、县医疗费用报销证明、医疗费用报销单位医疗费用报销单位。如果不需要注意的,可以提供医疗保险费用报销单位的根据。
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