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需要看是不是属于机动车，如果是机动车那肯定是需要证件的，法律不会因为你不懂而放宽标准，别人不管也不是理由，保险中肯定有免赔的条款，如果写明了...
保险合同中的条款属于格式条款，根据保险法第三十条规定：“采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款...
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在医院的治疗花费，一般都包含在医药费里，一般保险公司会以不属于一包指定用药等名义拒绝理赔，所以在保险公司拒绝理赔时，建议你委托律师代为提起诉讼。一般保险理赔要经过一下步骤：首先，出险以后先打电话给保险公司，保险公司会来人帮你调解，这个阶段你和保险公司是一伙的，保险公司会和三者协商，努力减少赔付金额，这是你只是附和着保险公司就好。其次，一种情况是，调解未成，这是保险公司的人就撤了。这是就你和三者自行协商了。协商完了以后再到保险公司理赔，这个阶段你就和保险公司是对立的了，保险公司会想方设法少陪你的。所以这是据理力争就可以了，不要和保险公司的人客气最后，也就是我们所说的诉讼了，如果保险公司的理赔实在不能令你满意，那么最好的办法就是走法律程序了，一般法官是判决保险公司全额赔付的。
不合法，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定。所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：1、与用人单位存在劳动关系的证明材料；2、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4‘’劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
根据保险法规定，保险公司根本不允许强制性指定保险车辆或三者必须去指定维修厂维修，保险公司只能告知，在非合作厂维修，产生的差价要自己承担。因为第三者车维修厂可能会超过市价向你要维修费用。法院是不受理此类案件的，你只有拿着保险公司给打印出来的定损单，到当地的物价部门，或者是相关部门出具损失鉴定报告，上面会有金额的。到时候保险公司会认可的，否则，再向法院起诉保险公司。！
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