劳动能力鉴定程序时限怎样规定

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• 问劳动能力鉴定的程序是怎样的, 劳动能力鉴定的程序和期限是怎么样的
  

  （一）劳动能力鉴定的适用条件 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 （二）鉴定程序 （1）确定最佳鉴定时间：工伤医疗期满。 （2）申请伤残鉴定：①伤残职工身份证明；②劳动保障部门出具的工伤认定书；③病历资料；④工伤职工亲属提出须提交亲属关系证明。 （3）鉴定机构进行鉴定：60日内，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。 （三）对鉴定结果的救济 （1）重新鉴定机构：省级劳动能力鉴定部门（初次鉴定在设区的市）。 （2）申请期限：收到鉴定结论之日起15日内 （3）申请时提交材料：①书面申请；②市级伤残鉴定结论；③首次申请伤残鉴定提交的相关材料；④申请人认为初次不合格的理由和法律依据。

• 问劳动能力鉴定流程时限如何规定
  

  虽然我国相关法律并没有明确规定，劳动能力鉴定程序的具体时限。但是，我们还是需要明确一些，与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如：第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在10个工作日内，书面告知申请人；自受理之日起5日内，将材料转交劳鉴办；第二、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口，转来的申请材料之日起，55日内作出劳动能力鉴定结论，并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况，经领导批准可以延长30日；第三、鉴定事项办理窗口自收到，劳鉴办送来的鉴定结论之日起，10日内将鉴定结论送达；第四、鉴定工作结束后，30日内整理归档。

• 问劳动能力鉴定时限能怎么规定
  

  虽然我国相关法律并没有明确规定，劳动能力鉴定程序的具体时限。但是，我们还是需要明确一些，与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。比如：第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在10个工作日内，书面告知申请人；自受理之日起5日内，将材料转交劳鉴办；第二、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口，转来的申请材料之日起，55日内作出劳动能力鉴定结论，并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况，经领导批准可以延长30日；第三、鉴定事项办理窗口自收到，劳鉴办送来的鉴定结论之日起，10日内将鉴定结论送达；第四、鉴定工作结束后，30日内整理归档。

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