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具体区别如下：区别1：警告对象不同。行政警告处分针对公务员，党内警告处分针对党员。区别二：不同的处罚。在行政处分期间，不得晋升职务和等级；其...
具体区别如下： 区别一：警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。 区别二：受到的处罚不同。 受行政处分期间，...
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行政处罚中的警告是属于申诫罚,或者说是精神罚、声誉罚,不过,警告在某种程度上对于个人的声誉几乎没有任何的影响。行政处罚的种类： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； （五）行政拘留； （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
严重警告，是重于警告的党纪处分，是对犯错误党员的严重告诫。对于所犯错误性质和程度比受警告处分严重，但还构不成撤销党内职务以上处分的党员，则应给予严重警告处分。担任党内职务的党员受到严重警告处分，一般不影响其担任原任的职务。根据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。受严重警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。受党内严重警告处分的党员，原来担任党内职务的，如果工作需要而又称职的，可继续担任原来职务。如果在本单位不适合再担任现任职务的，可调整到其他单位任职。如果受到上述处分，工作又不称职的，可采取免职的办法，另行分配适当的工作，但不能视为是纪律处分，而应视为正常的工作调动或调整。
行政处罚中的警告是属于申诫罚，或者说是精神罚、声誉罚，不过，警告在某种程度上对于个人的声誉几乎没有任何的影响。尽管警告是行政处罚当中最轻微的一种制裁方式了，但当事人如果不服从警告的话，行政机关下一步就有可能采取更加严厉的行政处罚措施了。警告属于行政处罚中的申诫罚，又称精神罚、声誉罚。警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。其内容是：行政机关公务员的行为已经构成了违法违纪，应当予以及时改正，如仍进行或不停止此种违法行为，将给予更为严厉的处理。记过、记大过，即对于违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性的纪律制裁方式。
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