员工提出离职不批怎么办？

大家都在问查看更多

• 问员工提出离职，领导不批准怎么办？
  

  如果你已经下定决心辞职，那应该履行正规的辞职手续，如果你单位有规范格式的《辞职申请书》，那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的，那也要自己写一份书面的辞职报告或申请，手写机打均可，如果是机打的，签名一定要是手签，日期也一定要写明。然后递交到人事部门或相关领导手中。同时自己也要留存一份复印件。 你递交申请后30天内，如果你单位一直未有明确态度，或者单位不同意你离开但你不能接受，那么30天满，你可以自动离职，离开原单位。 要注意的是这30天内，你仍然应该遵守公司的纪律，并且不要因为情绪而做出损害公司的行为，否则有可能原单位会以此为借口再反过来追究你的责任。

• 问员工提出辞职不批该怎么办
  

  1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、一般只要你提前30天以书面形式提出辞职，时间到了，无法辞工是用人单位责任，工资也要2个工作日发放。如果用人单位没有做到，是要承担法律责任的。3、你可以和单位好好协商，不行就申请仲裁，甚至上诉，用法律作武器，相信没有那个单位敢公开违法。

• 问员工提出辞职领导不批怎么办
  

  根据《劳动合同法》的规定，如果工人想辞职离开，他们只需要主动与单位协商，但一般来说，如果他们主动辞职，他们不能享受法定的经济补偿。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持辞职，必须提前30天书面通知用人单位。通知30天后，劳动者可以自然终止与用人单位的劳动合同，这是法律规定的辞职权。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,547人已观看

• 0'55
  公司不批准离职申请怎么办

  4,173人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,165人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,012人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工提出辞职公司不批怎么办

  193人已浏览

• 
  员工提出辞职，领导不批准怎么办

  176人已浏览

• 
  员工提出辞职,单位不批准怎么办

  131人已浏览

• 
  员工提出辞职单位不批准该怎么办？

  126人已浏览