10级工伤赔偿标准2024多少钱

2024-06-08 12人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

1．若劳动者因工受伤并可评定为伤残等级，将获得7个月乘以其在伤害发生前每月应得工资的一次性伤残补助； 2．作为终止或解除劳动合同时可能享有的补偿待遇，劳动者将有机会得到当地规定的数额不一的一次性工伤医疗补助金（例如上海市规定为3个月的上一年度全市职工月均工资）； 3．在此期间，根据地方政策法规的不同，劳动者还会享有每天的住院伙食补助（如华东地区，伙补标准为20元／天）； 4．如果需要前往统筹地区之外就医，劳动者还可以享受外省市就医交通及食宿补贴（如华东地区，补贴标准为150元／天）； 5．此外，治疗工伤所产生的医疗费用以及康复费用也属于补偿范围之内； 6．劳动能力鉴定费用亦由用人单位承担； 7．对于需要安装配置伤残辅助器具的劳动者，相关费用也将由用人单位支付； 8．对于生活无法自理的劳动者，经过劳动能力鉴定委员会确认后，用人单位需支付相应的生活护理费用。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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