劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不明的劳动报酬怎样确定
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劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同中对劳动报酬约定不明确怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同中对劳动条件约定不明确或约定不明确应该如何确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>约定不明时劳动报酬应当如何确定?
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如果对劳动报酬约定不明,用人单位与劳动者可以重新协商,确定劳动报酬的数额和具体的支付时间、地点、方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么才能约定不明的劳动报酬
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劳动报酬约定不明的,应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中对劳动报酬约定不明确怎么办,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对于劳动报酬未明确约定应当如何处理
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中对劳动报酬约定不明确怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动报酬约定的不明是指什么
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中未约定劳动报酬的如何去处理
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劳动合同中未约定劳动报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对薪酬不明确的劳动仲裁
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1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同中对劳动报酬约定不明确怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中同工同酬的约定不明确,劳动者如何同意并发放劳动报酬?
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1、依据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”的规定,同样的工作应当获得同样的报酬。 2、依据即将生效的《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对于定制劳动合同的劳动报酬,劳动者可以约定劳动报酬吗
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定制劳动合同的劳动报酬,只要和劳动者协商一致可以在劳动合同里进行约定,也可以定出基本工资加提成等工资结构模式。关键是不能低于当地的最低工资标准。如果员工的实际工资较高可以按高于当地最低工资标准以上设定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定不明确, 劳动报酬可否协商解决?
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未标明报酬
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劳动合同未注明报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动合同报酬没有写明确合法吗
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劳动合同报酬没有写明确不合法,劳动报酬是劳动合同必备条款。劳动合同对劳动报酬约定不明确,引发争议的,...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同约定不明如何确定劳动者的工资报酬
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2014年,龚某入职A厨具公司从事产品销售工作,签订为期2年的劳动合同,约定:A厨具公司根据龚某每月完成产品销售的指标、业绩以及销售款按时到账的情况发放工资,如果超额完成还可以提取超额奖。龚某刚开始从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否应当约定明确的报酬
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劳动合同当中应当约定明确的报酬。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中对劳动报酬约定不明确怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬的约定不明如何处理
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如果劳动报酬约定不明,则用人单位与劳动者可以重新进行协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如何确定约定不明的劳动报酬
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如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬;仍然不行的,则适用国家有关规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不明确劳动报酬在哪些方面劳动
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劳动合同不明确劳动报酬,由用人单位与劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。劳动报酬属于劳动合同必备条款,由双方协商确定。...
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