拖欠农民工工资，还有诈骗农民工工资的应该咋办
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拖欠农民工工资需要起诉或者协商。如果是诈骗农民工工资需要尽快去报警处理，带上材料。...
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农民工工资没签合同没有欠条以多年咋办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|，4年经验在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有欠条拖欠工资咋办？
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依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五条【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返...
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农民工工资拖欠了三年没给，该如何要
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依据我国相关法律的规定，拖欠农民工工资长达5年之久的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者提起民...
丰培铭律师|
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农民工工资拖欠，有欠条，两年了，应该如何办。
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恶意拖欠农民工工资的处罚对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
农民工工资拖欠三年了没有工资条咋办，律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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拖欠工资最高判几年
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俞治城律师|
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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拖欠农民工工资，还有诈骗农民工工资的应该咋办
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拖欠农民工工资需要起诉或者协商。如果是诈骗农民工工资需要尽快去报警处理，带上材料。...
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中铁三工资拖欠七年了咋办
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依您所述“你好我带了老家三十几人在中铁三以包工形式做了近两个月的石头活，由于天气原因有没完成的工作，正常需要七千元做完但是老板以各种理由扣我四万多工程款，这样也不能给我钱，一拖再拖，导致工人工资不能结...
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乡镇企业拖欠农民工工资咋办
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乡镇企业拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：与乡镇企业协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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农民工拖欠工资该怎么办，包工头拖欠农民工工资
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一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板拖欠农民工工资有6月，不给，咋办？
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建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的...
张神兵律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到农民工工资拖欠三年了没有工资条咋办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂拖欠工资半年了不给咋办，没有劳动合同，也没有欠条咋办
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工厂拖欠工资半年了不给咋办，没有劳动合同，也没有欠条，可以搜集其他证据,例如工资条、转账凭证、工作服、工作证、打卡记录等等可以证明劳动关系的证据,具体可以去当地司法局申请法律援助。...
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农民工没合同，个体老板拖欠工资，咋么讨工资
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你得收集证据，证明你和这家个体工商户之间存在劳动关系，像工作证、工作服、平时的聊天记录，工友的证言，如没有或你觉得证据不充足，你可以后期收集，录音录像一类...
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拖欠三年工资不想给咋办？
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
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工资拖欠三四年，一共几十万，没有合同没有欠条咋办
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需要搜集其他证据证实你在单位上班、工资数额、上班时间等。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老板拖欠农民工工资，没有欠条，拿保温杯顶工资
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师|
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
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工2020拖欠农民工资不给要就支，没有应该咋办
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
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农民工工资欠条有两年没打了怎么办
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1，拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的劳动纠纷，劳动局不受理的。 2，由于公司未...
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拖欠农民工工资三年了，还能要回来吗？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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年底了工资还没有到手农民工工资拖欠该找谁
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劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决： 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决： (1)双方自行协商解决。当...
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农民工干了活，还、没发工资咋办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
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