事业单位试用期档案
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我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位职业健康监测员档案由个人领取吗
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位应当建立健全职业卫生档案和什么档案,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无档案人员怎样建档
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询建档立卡户有什么凭证
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询有哪些人员应当建立职工档案
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档案的建立: 1、人事管理档案应在员工到职一周内,由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整,待员工经试用期考核通过,正式录用时将其人事资料移交人力资源部。 2、人力资源部对移交的人事资料要依据...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>什么是建档立案
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符合建档立卡贫困户的要求。 贫困户:生活标准低于国家贫困标准,还未解决吃穿、教育、住房安全、医疗卫生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人事档案建立
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新公司通常不会有档案保存资格的,你们去当地人才市场搞一个公司档案托管,就能够了。个人档案包括: 1、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位应当建立健全职业卫生档案和什么档案,律师怎么看
建档立卡怎么证明
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建档需要准生证么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询档案迁移怎么办理
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职业依法建立什么为劳动者建立职业健康监护档案
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用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位如何建立专业技术人员档案
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各单位均要建立健全专业技术人员档案。各级人事部门要及时对专业技术人员申报任职资格情况、组织推荐情况、评审情况、考试成绩、论文答辩成绩、考核结果、聘任情况、工作业绩、专业技术成果、培训及奖惩等情况进行如...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位应当建立健全职业卫生档案和什么档案,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
施工单位应当建立健全什么制度
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施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定安全负责人,排除安全隐患,做到符合标准的安全措施。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>毕业生档案怎么提档
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查询自己档案所在的准确位置(可以联系导员询问,一般档案都是在学校或者社会上一些档案寄存的机构。)。可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生产经营单位应当登记建档的是什么
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生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人档案丢失补办流程
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位应当建立健全职业卫生档案和什么档案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
报考单位的档案档案是什么人?
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关于单位放哪些人的档案的答案是:有些大一点的公司可能会自己单独存放公司人员档案。有些公司即使接收了你的档案,可能也会挂靠到人才市场什么的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离开用人单位有权员工写职业健康档案吗
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劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>招标人和由建设主管部门应当建立什么等信用档案
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建设主管部门应当建立工程招标代理机构信用档案,并向社会公示。工程招标代理机构应当按照有关规定,向资格许可机关提供真实、准确、完整的企业信用档案信息。工程招标代理机构的信用档案信息应当包括机构基本情况、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>档案不在单位,离职会有存档吗
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事业单位离职后,一般人事关系会有离职记录和具体时间,其中也包括离职证明,这些都是人事档案的组成。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位辞职之后给档案吗
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在用人单位同意员工离职之时,应立即将其档案移交给当地人才交流中心所辖的档案管理部门。 2、待员工与人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样查学生学籍档案在哪里
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询建档立卡必得助学金吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询职业健康监护档案应当包括哪些内容
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职业健康监护档案应包括以下内容: (一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史; (二)相应作业场所职业病危害因素监测结果; (三)职业健康检查结果及处理情况; (四)职业病诊疗等劳动者健康资料。 《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当建立哪些档案
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1、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案。该档案需包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者在离职时,有权索取该档案的复印件。 2、法律依据《中华人民共和...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位应当建立健全职业卫生档案和什么档案,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
档案先签单位还是先调档案
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一般情况下:先签就业协议,后提档(没有协议,转不了档案),再签聘用合同(用人部门和人事部门不看档案,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建档立卡与低保的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询档案跟本人档案和档案有什么关系
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在北京,档案和保险是分开的。而很多单位都没有人事权,不能进行档案管理,需要委托职介、人才等中介存放。这些中介又不接收外地档。企业缴纳社会保险不需要档案,退休金的核算根据的是养老保险缴费时间,跟档案存放...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以为用人单位建立哪些档案
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1、用人单位应为劳动者建立关于职业健康监护的档案。该档案需包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。劳动者在离职时,有权索取该档案的复印件。 2、法律依据《中华人民共和...
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