如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何认定工伤工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤认定后工资会如何办如何解决
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下面为大家解答工伤认定后工资会怎么办:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定怎么办理 工伤如何认定
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工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定出来后职工如何领取工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定工伤工资,律师怎么看
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放,工伤认定后工资如何发放
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工伤认定后还在医疗期内,将享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后,将停止享受停工留薪待遇,转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定工伤提出申请工伤认定资料
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1、工伤申请的主体包括用人单位、职工本人、其直系亲属和工会。用人单位应当在三十日内去申请工伤认定;否则职工本人、其直系亲属和工会可在一年内,准备相关材料去提出申请。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定工伤工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤怎样认定工伤如何鉴定
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工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何认定员工出差摔伤受伤工资怎么算
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件: 一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到如何认定工伤工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定不服如何处理工伤认定后如何做工伤
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1、工伤认定不服,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位可以依法申请行政复议,需要在收到工伤认定结论之日起60日内提出;也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 2、法律依据《工伤保险条例》 第五十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定如何认定职工工伤
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受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料,由社保局作出是否认定为工伤的决定。如果单位不去做鉴定,职工一方在一年内可自行准备材...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>养伤期间的工资如何认定
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如果是职工因为工伤或者是职业病的原因,要暂停工作进行治疗的话,那么属于停工留薪期。在此期间员工的工资福利不变,由用人单位按月支付。但这个时期一般不超过十二个月,除非是伤情特别严重的,可以申请延长,延长...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么确定,工伤如何认定,工伤鉴定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险条例如何认定工伤和被认定工伤
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《工伤保险条例》中能认定为工伤的情形包括: 1、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期工伤认定后工资该如何算
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停工留薪期工资(医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中如何确认本人工资
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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定工伤工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年工工伤如何认定
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未成年工工伤认定如下: 1、未满16周岁的未成年工是违法的,不能形成合法的劳动关系。相应地,未满16...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定十六条规定工伤如何认定?
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《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1、因故意犯罪。 2、醉酒导致伤亡的。 3、自残或者自杀的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定如何认定工伤有哪些规定
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法律分析 在我国劳动者应当认定为工伤的情形有:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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