公司赔偿半个月工资
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公司辞退员工只补偿了半个月的工资的这种情况也有可能是合理的,比如说职工本人的实际工龄还没有超过6个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>休半个月病假怎么扣工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对欠薪休半年工资个人要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询个人带薪年休假工资怎么算
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1、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上半年退休人员正常工资下半年工资会调整吗
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2021年4月在上海办理退休,由于2021年的上年度职工月平均工资还没有公布,所以在上半年办理退休的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠半年的工资如何补偿
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拖欠半年的工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
欠薪休半年工资个人要怎么赔偿,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询个人不休年假怎么赔偿工资?
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老板欠薪半年了工资不发
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老板欠了半年工资,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对欠薪休半年工资个人要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
半年赔偿金是按几个月的平均工资
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司欠薪半年辞职给补偿吗
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有补偿。用人单位拖欠员工工资,属于法定的可以立即解除劳动合同的情形; 并且可以依法要求用人单位支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠薪怎么办拖欠工资找哪个部门
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从法律中的规定来看一般是到当地的劳动执法检查大队进行投诉,而也可以向法院申请支付令或者到当地劳动行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人小包工头拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到欠薪休半年工资个人要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠半年的工资要怎样补偿
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依据我国劳动合同法及的规定,用人单位劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠半年的工资怎么补偿
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依据我国劳动合同法及的规定,用人单位劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板欠薪半年了员工怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: ( 1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; ( 2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发一半工资怎样赔偿
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工资发一半,可以向财务反映,如果财务拒绝发另一半,可以向劳动局申请仲裁赔偿。最高可以获得三倍工资赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么发年薪工资
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实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪的发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人老板拖欠工资怎么起诉
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询带薪年休假工资要怎么算
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一、法律根据 《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》 二、职工享受带薪年休假的天数 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资半年多可以要求赔偿多少
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用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,拖欠工资半年可以要求赔偿多少呢,其那赔偿金标准:应付金额百分之五十以上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到欠薪休半年工资个人要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上半年退休能涨工资吗
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2021年退休工资是否会上涨取决于个人平均的缴费指数。个人平均贡献指数是实际缴费基数与社会平均工资之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询个人带薪休假工资怎么计算
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带薪休假薪水计量基数是用人单位支付其未休年休假薪水报酬前12个月剔除加班薪水后的月平均薪水。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定,工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《公职分工带薪年休假...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠半年的工资怎么样补偿
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依据我国劳动合同法及的规定,用人单位劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。《中华人民共和国》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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