产假请假条怎么写比较好

2024-05-08 34人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

xx（单位）办公室各位领导及同仁们：我在此特向贵司申请休产假，敬请各位予以批准，由于个人即将步入母亲角色，根据我国现行法律法规，女性产假共计9天，我将从即刻开始严格执行这项政策进行休假。特此写下这份请假申请，真诚希望您们能够理解并给予支持！申请人：xx（单位）xx（部门）xx（姓名）申请日期：xxxx年xx月xx日在撰写产假请假申请的理由部分时，我建议您按照以下步骤进行：首先，在正文中以居中的方式书写“产假请假申请”作为标题，以便明确表示这是一份关于产假的申请文件；其次，在称呼部分，您可以使用尊称来表达对公司领导或相关负责人的尊重，例如“领导／同事们”等；接下来，在正文部分，您需要详细阐述自己即将临产的事实，包括预产期的确切日期，同时明确指出此次生育是符合计划生育政策的合法行为；如有晚婚、晚育的情况，也请在正文部分进行说明；此外，您还需说明家庭住址与工作地点之间的距离较远，以及目前的身体状况可能无法胜任日常工作；最后，根据贵司的相关规定，明确告知申请的产假天数以及请假的起始和结束时间。在署名部分，您可以在正文下方右侧第三行处签名，并且在名字前面加上您的职称。同时，别忘了注明申请的时间。再次感谢您们的理解和支持，期待您们的回复！

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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