劳动合同中没有社会保险是无效合同吗
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按照《劳动合同法》规定,社会保险属于劳动合同的必备内容,劳动合同没有给劳动者交社会保险可以由劳动部门...
劳动合同与社会保险法律制度
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国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同要给员工一份吗
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社会保险一定要交吗?
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需要看您个人情况判断社会保险一定要交吗还是不交。交是最好的,节约了钱,但是我建议交,对您有好处的,至少交满15年以后养老不成问题,看病也可以报销。...
劳动合同社会保险具体是指哪些
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社会保险具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《社会保险法》第二条规定...
工伤保险与社会保险待遇劳动争议一样吗
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等...
不明白,就问一问
劳动合同一定要交社会保险吗?,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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只交三险算社保吗
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劳动合同不入保险和社会保险法是一回事吗?
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《中华人民共和国社会保险法》第二十九条2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法和本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为,按照...
交社保是不是一定要备案劳动合同
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不一定,如果是你们公司的员工,存在劳动关系那就要报备,而且有些政策社保是跟劳动合同有挂钩的,能备案劳动合同最好备案...
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什么是社会劳动保险
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,...
社会保险是劳动关系的唯一依据吗
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社会保险能认定为劳动关系依据。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险...
劳动合同里没有社会保险. 工资和薪资合法吗
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劳动合同没有薪资是违法的。...
劳动合同要去劳动局备案吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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停交社会保险一年多了,应该算终止劳动合同吗?
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单位停缴社会保险不算终止劳动合同,用人单位停缴社会保险的,劳动者可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
社会保险补交会导致合同内的劳动纠纷吗?
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补交社会保险与用人单位产生争议的,是属于劳动纠纷,劳动者可以向社会保险部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
办理社保劳动合同一定需要的吗?
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为员工缴纳社会保险,需要提供劳动合同。缴纳社会保险,需要携带需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片、劳动合同、增员表等;携带以上材料到当地社会保险经办机构办理缴纳社保手续,然后缴...
是否凭社会保险认定劳动关系?
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依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关...
社会劳动保险包括什么劳动法
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劳动法关于社会保险的规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、...
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社保和农合能同时交吗
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什么是社会保险
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劳动合同一年一签社保没交合法吗
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只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位就应当为其缴纳社保,社保是国家强制性要求购买的,用人单位不为其缴纳社保属于一种违法行为。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建...
没签劳动合同社保和社会保险能否一起缴纳?
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一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单...
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买社保一定要签合同吗
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交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,只要劳动...
合作医疗和五险一金需要同时交吗
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劳动关系没有一方交社保,劳动合同会自动成立吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
养老保险劳动合同要交吗
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首先要知道和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 ...