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公司倒闭调岗太远可以不去吗

2024-04-28 19人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
在此情景之下，员工完全享有选择是否参与岗位调动的权利，因为调岗行为实质上构成了对劳动合同内容的变动。然而值得注意的是，在调整工作岗位这一艰难的协商过程中，作为劳动者的您有权行使拒绝权。但若原先所属企业已经破产关闭，而您对于新的岗位安排仍然持保留态度，在此种极端情况下，用人单位只需按照相关法律规定提前三十日，以书面形式告知您即可解除劳动关系。当然，如未能做到提前通知，应对劳动者给予额外发放一个月经补助金作为经济补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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