固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
旷工多久劳动合同能解除
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旷工3天可以解除劳动合同。国家规定是严重违反纪律的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规...
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非法解除劳动合同认定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动者旷工多久,劳动合同法依法可以解除劳动合同
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1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
旷工旷了一年,几年可以解除劳动合同?
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严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。关于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位...
不明白,就问一问
劳动法规定旷工多少天可以自动解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动者旷工几天企业可以解除劳动合同,自动解除劳动合同的情形包括
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如果用人单位有相关规章制度明确旷工的罚则,并提前告知劳动者,可以按规定解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
劳动合同法可以因为旷工解除劳动合同吗
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是的。企业终止旷工的劳动合同不能得到赔偿。以下情况可以得到补偿:1。用人单位可以与劳动者协商终止劳动合同。2、提前30天书面通知用人单位,可以终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终...
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一般离职时最多可以旷工几天解除劳动合同?
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如果员工旷工的天数属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以和员工解除劳动合同,旷工具体天数由用...
企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
劳动法规定劳动者无法达成协议可以解除劳动合同吗
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无理由协商解除劳动合同不违法,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同最长可签多少年
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旷工3天自动解除劳动合同吗,法律有哪些规定
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用人单位的规章规定旷工3天属于严重违反规章制度的,用人单位可以劳动者旷工3天为由解除劳动合同。《劳动法》与《劳动合同法》并未直接对旷工作出规定,用人单位的规章中规定旷工,且规章制度不违反法律规定的,规...
无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗?无故旷工可以当自动解除吗
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用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗? 根据《劳动法》及《劳动合同法》等规定...
拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
几天不上班自动解除劳动合同
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劳动者不上班的,不会自动解除劳动合同,但如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,用人单位可以立即与劳...
职工扩工三天是否自动解除劳动合同
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职工旷工三天是否自动解除劳动合同,法律没有明确规定。但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除...
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劳动法病假工资规定
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动者旷工15天企业可以解除劳动合同吗, 劳动合同的法律规定是什么
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劳动者旷工15天,企业按劳动者自动离职处理,并解除劳动合同,企业不需要支付补偿金,劳动者如果提起劳动仲裁,需要由用人单位进行举证。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以据此与劳动者解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。...
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企业以旷工为由解除劳动合同
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公司以旷工为由强制解除劳动合同通知,要参考当事人与公司签订的劳动合同,以及具体的情况确定,具体可以与...
因公司原因解除劳动合同
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劳动合同法规定多少天内旷工被终止劳动合同
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《劳动法》对于累计多少天旷工开除,没有具体规定。具体天数,用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一...
劳动法对员工旷工多少天解除合同有什么规定
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...