上班路上的工伤单位如何赔付?
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要看是否自己是非主要责任,如果是可以申报工伤,再确定赔偿...
九级工伤自动离职怎样赔付
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工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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员工工伤社保怎么赔付
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离职工伤鉴定不赔付应该怎样办呢?
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这个劳动者的伤被认定为工伤后,为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定,工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。...
工伤赔付应该怎么样算
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工地工伤误工费赔偿标准 1、有固定收入的: 误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的,应当按照...
在工地上受伤,职工属于工伤该怎么赔偿?
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残...
不明白,就问一问
职工路上工伤该怎样赔付,律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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上班途中工伤赔付标准是什么
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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怎样赔付工伤?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
在工厂上班出了工伤应该怎么赔付,工伤
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关于工厂出了工伤怎么申报的回答为1)首先,应该向当地的“人力资源和社会保障局”提出工伤认定申请。申请时间为:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
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铁路职工因工伤死亡,肇事者和工伤应该怎么赔偿?
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根据所受的实际损失来索赔。...
上班路上工伤基本工资谁赔
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一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次...
月工资一万工伤赔付该怎样办呢?
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目前如果月工资一万工伤赔付的话,一般来说在劳动合同期满终止后,职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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发货的路上受伤了,工伤赔偿离职赔偿怎样算呢?
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工伤必须经过鉴定达到等级的,辞职才可以得到一次性医疗补助和就业补助金,如果不经过鉴定,或者鉴定没达到等级的,辞职是不给任何补助的,更谈不上赔偿...
工伤赔付应该怎样的流程
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定...
工人从工架上意外坠落跌伤腿该怎样赔付?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
职工上下班路途受伤是否属工伤
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上下班途中受伤是不是工伤,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤,同时不是职工的主要责任的,是可以认定为...
工伤赔偿怎样支付
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从...
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交通事故工伤赔付标准
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工伤刚上班,进行工伤能力鉴定,离职赔付,还是在职就赔付
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一次性伤残补助金是在职时由工伤基金赔付,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是在与单位解除劳动关系时由单位和工伤基金赔付。...
工地上受伤,工伤骨折,该赔付什么赔偿
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应评定为十级伤残,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医...
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职工因工受伤了单位怎么赔付
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企业会给其支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工上班路上工伤赔偿标准是怎样的?
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我们对国家规定补班加班这个问题分析一下:按照劳动部《关于印发去上班路上算工伤赔偿标准是哪些lt;工资支付暂行规定去上班路上算工伤赔偿标准是哪些gt;的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法...
工伤骨折30% 以上该怎么赔付
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属于工伤可要求治疗和休养。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期...