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被工友误伤,工友需要承担责任吗

2024-05-02 13人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,057

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专业分析
如工作中遭受到同事无心之失所引发的损害,则无需其负有赔偿责任,理应由安全生产保险机构及所在企业共同承担。究其原委,此次事故属于职务行为而非个人行为。 赔款责任理应由工伤保险部门和用人单位去负责承担。 对于因您个人疏忽导致伤害事故的事实,您需为自己的行为负责,可能要接受公司对您的行政追责,包括罚款或是处分等措施。如果情况十分严重,甚至还有可能触发刑事诉讼程序。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
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