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被工友误伤，工友需要承担责任吗

2024-05-02 13人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,057
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专业分析

如工作中遭受到同事无心之失所引发的损害，则无需其负有赔偿责任，理应由安全生产保险机构及所在企业共同承担。究其原委，此次事故属于职务行为而非个人行为。赔款责任理应由工伤保险部门和用人单位去负责承担。对于因您个人疏忽导致伤害事故的事实，您需为自己的行为负责，可能要接受公司对您的行政追责，包括罚款或是处分等措施。如果情况十分严重，甚至还有可能触发刑事诉讼程序。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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