公司被辞退期间无故被骂怎么办
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疫情期间无故被用人单位辞退,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成可以向劳动管理部门投诉;也可以向仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤期间被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办?
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1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤期间被辞退需要赔偿多少钱
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工伤期间,单位不可以随意开出员工。如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付经济补偿金,并可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间辞退员工要有工伤赔偿吗?
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工伤期间被辞退可以单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。工伤被公司解雇,属于单位违法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间被辞退怎么办,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询可辞退员工,员工工伤期间能被单位辞退吗
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员工工伤期间能被单位辞退的,因为我(因战五级残疾军人视同工伤期间)就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退,要依据《劳动合同法》第三十九条规定,被辞退员工有证据犯有其中之一的,才可以予以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>刚工作就被辞退试用期间被辞退没有劳动合同怎么办?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
银行工作期间会被辞退吗
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是有可能被辞退的。辞退行员,按管理权限由主管行提出意见,逐级上报省分行审批。并以书面形式正式通知本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间公司员工要辞退怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不能辞退这类员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工被辞退,工伤赔偿怎么算?
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工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤期间被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该怎么办? 合同期间被辞退怎么办?
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1.属于单方面违法解除,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的。3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。违法辞退应当按照补偿金的双倍索...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>期间请假不批被辞退?怎么办?工资怎么算?
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间被辞退,能获得怎样的赔偿?
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关于是否解除劳动劳动一事,是否与公司协商过?劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>学历假性期间被辞退有工资么
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假学历试用期被辞退有工资,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工作期间做了5年已经被辞退,应该怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询取保期间又被拘留怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情期间员工被辞退
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疫情期间员工被辞退的解决方式:疫情期间辞退员工是违法的,员工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>生病住院被辞退住院期间公司辞退怎么办?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工伤鉴定期间可否辞退
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工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤工作期间该辞退吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间被辞退应该如何处理?
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1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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