最新裁员裁员赔偿标准，最新裁员裁员赔偿标准
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第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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裁员离职补偿金赔偿标准
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1、经济补偿金=基数×年限； 2、年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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单位裁员该怎么赔偿员工
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外企裁员不赔偿怎么办
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公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员，公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条，第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，即使是裁员，原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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裁员赔偿n+1是什么标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道，n+1中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
裁员赔偿标准怎么赔偿，律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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工厂裁员赔偿标准2023的赔偿标准是怎样
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1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
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ibm裁员2020赔偿标准
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裁员是按照《劳动合同法》第四十一条解除合同，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支...
湖北在线咨询顾问团
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工厂裁员怎么赔偿，标准是什么
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1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 ...
刘伟长律师|
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企业裁员赔偿标准赔偿多少经济补偿金
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企业裁员的经济补偿金，要根据劳动者在公司工作的年限，以每满一年，向其支付一个月工资的标准支付；半年以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期裁员赔偿标准中对于此的赔偿标准是怎样？
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我国法律对哺乳期裁员赔偿标准2024有以下规定：职工哺乳期用单位依照《劳合同》第四十条规定裁员用单位...
丰培铭律师|
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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公司裁员如何赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么呢
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【1】公司裁员，公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条，第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
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赔偿标准，公司裁员时，需要赔偿什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中国劳动合同法》第三十九条...
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企业裁员如何赔偿？赔偿标准是什么
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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过1...
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裁员该怎么样应对？赔偿标准怎么样？
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一、裁员该怎么样应对？赔偿标准怎么样？ 应对方法： 1、如果对公司的裁员决定不服的，可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
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孕妇被裁员如何赔偿标准
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孕妇被裁员一般属于违法辞退，用人单位需要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。 经济补偿的计算按照劳动者在用...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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公司裁员赔偿金怎么算标准?
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一、公司裁员赔偿金怎么算标准？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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2017年劳动法公司裁员赔偿标准劳动法被裁员怎么赔偿
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以下就是2017年劳动法公司裁员赔偿标准相关回答。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 1、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)...
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北京裁员赔偿标准上限2024
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1．离职补偿规定：若因公司过错而致员工解约，将依据其服务年限，每满一年支付一个月的薪资作为补偿。 2...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|
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工厂裁员怎么赔偿，标准是什么
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1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
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企业裁员赔偿标准是什么？怎样讨得赔偿金？
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1、公司裁员补偿的标准是经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、法律依据：《中华人民共和...
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