法律对替代通知金有什么规定
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代通知金的标准按照员工上一个月固定工资标准支付。有下列情形之一的,用人单位提前三十日通知或者支付代通...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在我国代通知金什么时候出来的
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在我国代通知金是从《劳动法》自1995年1月1日起施行的,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我国法律的规定代通知金是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国现行宪法是什么时候制定的
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询我国具有最高法律效力的法律是
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询代通知金在我国执行法律上什么是通知金?
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第40条规定了以下有可能支付“代通知金”的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位...
广西在线咨询顾问团咨询我>>代发通知金的法律效力是什么?
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法律对代通知金作出了以下规定:支付代通知金的前提是用人单位非过失性辞退且未提前三十日以书面形式通知劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工赔偿代通知金是法律上怎么规定的
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如果员工符合以下情形,用人单位未提前通知员工本人而解除劳动合同,应当支付代通知金:员工不能胜任工作,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国法律的规定代通知金是什么,律师怎么看
我国宪法权的主体是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询我国法律规定分居多久可以离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在我国国家代通知金是什么性质的行政法规
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事实上,代通知金的性质属于我国用人单位的惩罚赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律规定公司遣散是否需要代通知金
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在现代社会,我们国家的法律体系是在不断的完善当中的,所以人们的法律意识普遍在不断提高,用人单位和劳动者之间发生纠纷,也需要利用法律的武器来保护自己,那么,根据我国法律规定公司遣散是否需要代通知金?如果...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国法律的规定代通知金是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金X据什么规定
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代通知金依据的规定是《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金依据什么规定的,怎么规定的
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代通知金依据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退,未提前三十日以书面形式通知劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>定金在我国的法律有些什么规定
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我国法律规定了一种定金,即作为合同的债权的担保的一种定金。定金合同是自一方当事人交付定金时,定金合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到我国法律的规定代通知金是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付通知金是在我国法律上怎样规定的?
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根据我国法律规定,代通知金,它是和工资不一样的,两者是不同性质的。是按照公司的标准来进行支付。《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应以上个月的工资标准确定,应当是指劳动者的正常工资标准。支付代通知金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金及法律效力怎样规定代通知金的效力
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代通知金适用前提是企业在法定情形下合法解除劳动合同且未提前30日书面通知员工。出现法定的情形需要解除劳动合同的,除应依法向员工支付经济补偿金外,还得支付1个月工资的代通知金。这个工资就按照上个月的实际...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在我国代通知金什么时候出来的
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在我国代通知金是从《劳动法》自1995年1月1日起施行的,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1.劳动者患病或者非因工负伤,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期需要支付代通知金的法律规定是什么
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合同未到期需要支付代通知金的法律规定:劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金及代通知金的区别是什么,有没有法律规定
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经济补偿金和代通知金的区域,首先是双方的适用条件是不一样的,是用经济补偿金的条件有很多,比如说协商解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询代通知金适用范围在我国法律上是怎样的?
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第40条规定了以下有可能支付“代通知金”的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我国代通知金的条件有吗
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获取代通知金是有条件的。代通知金,即我们平时常说的“N1”补偿方案中的“1”,依据《劳动合同法》第40条规定,企业在法定情形下解除员工劳动合同,如未提前30日书面通知员工,则应以支付1个月工资的作为该...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国法律的规定代通知金是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金扣税是根据法律的规定扣税吗
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代通知金扣税是正常工资,代通知金一般是需要扣除个人所得税后再发到个人的手里的。代通知金的工资标准由解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询一月代缴通知金法律规定是怎样的
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正常情况下代通知金是按照上一个月的工资标准来算的。其次就是如果用人单位想要和劳动者解除劳动合同那么需要选择额外的支付劳动者的一个月工资进行赔偿,而这个就是待通知基金,一般情况下代通知金的支付标准都是看...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>支付代通知金的情况有哪些,法律的规定是什么
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支付代通知金的情况包括:劳动者患病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;劳动合同无法履行,协商后未能就变更劳动合同内容达成协议...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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