南京鼓楼劳动仲裁需要什么材料呢？
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带上本人的身份证到市民卡营业门市部可以办理一张副卡。鼓楼区可以到一下几个点给你选择： 1、江东街道社...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
鼓楼区劳动仲裁具体程序是哪些呢？
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①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
鼓楼区劳动仲裁具体程序是哪些
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①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉...
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南京市鼓楼区社区电话报备
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南京市鼓楼区疫情防控指挥部电话：025-83401049。 南京最近防疫政策： 1、高风险去采取封控...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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河南省开封市鼓楼区交通违章处理的流程是什么
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第一步：违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
南京市鼓楼区劳动仲裁的流程是什么样的啊，律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
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劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师|
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师|
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南京鼓楼劳动仲裁需要哪些材料呢？
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带上本人的身份证到市民卡营业门市部可以办理一张副卡。鼓楼区可以到一下几个点给你选择： 1、江东街道社区服务中心，江东北路107号； 2、工商银行鼓楼支行，华侨路81号； 3、交通银行城北中心支行，中山...
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重庆市南岸区代理劳动仲裁的流程是怎样？
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回迁房一般分为有产权、无产权两种。有产权的又分为大产权、小产权，或叫全部产权、部分产权。对于拥有全部产权且已办了产权证的回迁房在买卖时，购买者只需要查验房屋所有权证、产权所有人身份证明便可进行交易。...
海南在线咨询顾问团
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如何申请南京市劳动仲裁程序
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1．用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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北京劳动仲裁流程,法律的规定是什么
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1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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南京市劳动仲裁申请书
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写劳动仲裁申请书的注意事项： 1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师|
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遇到南京市鼓楼区劳动仲裁的流程是什么样的啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
南京市鼓楼区法院简介是哪些样的呢
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鼓楼法院现设有立案庭、刑事审判一庭、刑事审判二庭、少年家事审判庭，民事审判一庭、民事审判二庭（商事审判庭）、民事审判三庭（知识产权审判庭）、民事审判四庭（房地产案件审判庭）、民事审判五庭（劳动争议审判...
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2022年南京市鼓楼区产假天数是怎样的
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。...
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南京市鼓楼区产假和陪产假是怎样的？
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。...
黑龙江在线咨询顾问团
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天津市南开区劳动仲裁程序是如何的
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一、天津市南开区劳动仲裁程序是如何的 1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程
图文616人已浏览
1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁； 2.提交书面仲裁申请； 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师|
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南京市鼓楼区一般多少天有产假啊
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。...
河南在线咨询顾问团
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佛山市南海区劳动仲裁申请流程和审理程序是什么样的
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一、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。 二、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 三、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。 四、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，...
青海在线咨询顾问团
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江苏省南京市鼓楼区交通违章网上办理流程有哪些
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交通违章可以在网上办理，办理流程如下： 1、首先，通过浏览器，进入交通综合管理平台；选择自己所在的区...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
南京市鼓楼区解放碑区区的产假天数
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。...
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南京市鼓楼区法定产假是几天？
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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩...
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