企业职工丧假期间只发基本工资呢,还是应发全额工资
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丧葬假应当发正常工资,只发基本工资不妥。 《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...
企业破产职工工资是否优产于质押
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质押物并不属于债务人的破产财产,所以质押要是优先于职工工资的。...
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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产假期间工资怎么发放
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产假期间,企业女职工工资怎么发放?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
企业怀孕期间可以加发产假工资吗
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看具体情况定。按照法律规定,有购买生育保险的,产假期间的工资由社保局支付而不是单位支付;如果没有购买...
企业职工生病治疗期间工资应该发多少?
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病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。 申请病退必须同时符合...
不明白,就问一问
企业破产期间职工还发工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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独资企业能不能破产
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公司破产工资能追回吗
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企业破产清算职工的安置费是怎么发放的?企业破产职工工资如何发放
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根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。 破产企业的职工的安置费,根据...
企业破产,职工工资和那个优先发放。
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职工工资。法律依据:《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
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企业破产,职工被安置,职工还能得补偿金吗
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可以得到,并且员工安置优先。...
职工工伤期间工资待遇企业规定
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企业员工工伤休养期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
破产企业董事有工资吗
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破产企业的董事、监事和高管的工资应按照该企业职工的平均工资计算。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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破产企业如何清算
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企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
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【为您推荐】解放区律师康保县律师吐鲁番律师临西县律师保康县律师蓬溪县律师山阳区律师每一家企业在经营都会遇到或大或小的很多问题,对于一个企业来说最大的问题就是企业因为各种原因遭遇破产,企业破产受到直接影...
企业破产是先发工资还是先还银行的工资
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(2)破产企业所欠税款破产财产在优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿: (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (3)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配...
企业破产职工工资的追偿时间是多久
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企业破产后员工工资的追偿时间具体而言在6个月到几年不等,现行法律暂无明确的法律规定,需要根据破产清算的进度而定。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一...
企业员工住院期间工资如何发
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认定工伤后,停工留薪期工资单位正常发放...
破产企业的职工有破产申请权吗
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根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,职工是没有资格申请企业破产的。企业破产是指企业在生产经营...
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企业破产怎样清偿
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倒闭企业职工补偿标准
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破产企业发放工资要纳税吗
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破产企业发放工资不要纳税,清偿顺序清偿为以下:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...
如何破产企业给员工发发放工资
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下...
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企业破产清算员工应如何发放工资
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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企业破产清算工资还有吗
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企业员工破产清算有补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期...
女职工产假期间,如果企业支付产假期间的工资,这个工资应该发放吗
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关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门...