签的试用期合同员工试用期可以提前走人吗
图文96人已浏览
签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订劳动合同,在试用期内不要工资了可以随时走吗
图文145人已浏览
劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,不能随时走,这也不仅仅是工资的事情;如果没有履行通知义务的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期可以随时走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,698人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频823人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期没签合同可以随时走人吗?
问答584人已浏览
劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期公司随时可以解除吗
图文74人已浏览
试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期内的员工能随意走吗?
图文91人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以随时走人吗,律师怎么看
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
视频1,141人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,903人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,226人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期没签合同可以随时走人吗
问答584人已浏览
我个人认为,现在都是以劳动合同为约束,新的劳动合同法生效后,职工在试用期内可以口头通知的形式解除劳动合同,在劳动合同履行期限内,提前一个月以书面形式提出,可以解除劳动合同,如果你的情况属于已有书面辞职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期就签了合同,可以随时走人吗
问答584人已浏览
签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以随时走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已过试用期可以随便提前签新的试用期合同吗
图文61人已浏览
已过试用期公司不能再签新的试用期合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位员工试用期内可以随时辞职吗
图文228人已浏览
事业单位试用期是不能随便辞职的。我国法律规定了事业单位人员要提前30天通知事业单位,才可以解除聘用合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期随时辞职会怎样
图文671人已浏览
劳动者在试用期内一般不能随时辞职,应该提前三天在离职前通知公司后才可以解除劳动关系。如果员工与用人单...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
视频1,419人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,441人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期可以随时走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以随时辞职吗试用期可以随时辞职吗
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同可以随时走吗
问答584人已浏览
1、试用期内可随时辞职,且公司不得扣发工资。你是否在试用期内,由于无签订合同,你主张三个月,公司主张一个月,那么按规定应该是公司举证证明是一个月。有一个办法,你可以工作多一个月再走,届时公司就没有任何...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同随时可以走吗?
问答584人已浏览
劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>会计在试用期能随时辞职吗?
图文74人已浏览
劳动者在试用期内辞职,应当提前三日通知用人单位。 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个人雇佣关系可以随时走吗
图文318人已浏览
个人雇佣关系可以随时走,但是造成他人损害的,需要按照雇佣合同承担违约责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
视频6,925人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,183人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司试用期没签合同可以随时走人吗
问答584人已浏览
劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没转正辞职可以随时走吗
问答584人已浏览
试用期没转正辞职不可以随时走,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以随时走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是否能随时辞职
图文571人已浏览
试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。单位也可以在试用期结束后辞退员工,理由是员工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>冷静期过后是不是随时都可以离婚
视频3,347人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期辞职随时走吗
问答584人已浏览
1、现在,试用期内随时可以辞职,明年1月1日以后,试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全额工资。 2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的第一天开始生效,即使公司与你签订的合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职能随时走吗?
问答584人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。用人单位或者劳动者一方,在试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询