投诉工资不给的话,该去哪里投诉
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可以到以下地方投诉: 1.投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动...
劳务公司扣工人工资去哪里投诉?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
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员工工资不发去哪里投诉
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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公司不给工资去哪里投诉, 不发工资又不给劳动报酬, 可以到哪里投诉
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,由公诉机关起诉到法院。由于公司未能按时发放劳动报酬,当...
10月1不给3倍工资去哪里投诉
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10月1不给3倍工资去哪里劳动监察部门投诉。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是...
公安办事不公去哪里投诉
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可通过陈述事实、申辩,跟工作人员讲,也可依派出所给行政处罚决定书之日起60天内向上一级公安机关(一般...
不明白,就问一问
公司不给工资怎么办?去哪里投诉?,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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派出所不让分户去哪里投诉
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司不发工资去哪里投诉,公司不发工资去哪里投诉,要提供哪些材料
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根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 公司不发工资去哪里投诉? 1、向...
公司不给工资怎么投诉,投诉哪里比较好
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的劳动纠纷,劳动局不受理的。 由于公司未能按时发...
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投诉物业公司,去哪里投诉
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投诉物业公司可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,这个部门是物业行业主管部门根据《物业管理条例》...
员工去哪里投诉公司领导
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一个好的企业领导对员工工作的要求基本有以下几点: 一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自...
不给员工交社保去哪里投诉
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公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人...
房东坑电费去哪里投诉
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工伤期间公司不发工资怎么办
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遇到公司不给工资怎么办?去哪里投诉?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
投诉工资不给的话,该去哪里投诉
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可以到以下地方投诉: 1.投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。...
去哪里投诉公司不给公司员工交社保
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公司不依法给员工交纳社保,劳动者可以向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位应当自行申报、按时...
老板拖欠工资不给怎样办,去哪里投诉啊!!!!
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
试工三天不给工资哪里投诉
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试工三天不给工资可以到劳动行政部门进行投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖...
去哪里投诉不给办理房产证
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房产证迟迟办不下来,可以去房地产管理部门投诉或者法院起诉。...
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离婚诉讼去哪里办
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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到公司投诉工资不给怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
公司无故不发工资兼职扣工资去哪里投诉
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为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资 ...
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工资不准时发放去哪里投诉
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根据劳动法第四十六条的规定,工资应当按月支付给劳动者,公司不能无故拖欠或者克扣劳动者的工资,因此如果...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司不给工资去哪里投诉, 打什么电话可以要回来
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。关电涉嫌破坏生产经营罪。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和...
要去劳动局投诉公司,公司不给工资,我该怎么办
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例劳动法第九十一条(3)用人单位有下列侵害...