公司无故解散有遣散费吗
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公司无故解散有遣散费,法律上称为经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>解散公司是否要交遣散费
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员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司解散,员工遣散费怎么算啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散遣散费有多少
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一、公司解散遣散费有多少 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>遣散费n+1怎么算
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劳动法中的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。所谓的+ 1,特指《劳动合同法》第四十条里3种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产清算到遣散员工要多久
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公司宣告破产便可以遣散员工,因为清算组会把职工的工资支出纳入清算报告内,不用员工自动申报。破产宣告前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散,员工遣散费怎么算啊,律师怎么看
公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解散公司有遣散费吗?
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1.员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散要支付多少遣散费
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一、公司解散遣散费是多少 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散,员工遣散费怎么算啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭了员工怎么解散?
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在我国企业法人倒闭之后应当依照法律规定赔偿员工经济补偿金。因公司解散倒闭而终止劳动合同的,公司应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产,公司遣散费是怎样的,怎么计算
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员工遣散费应按照国家相关法律法规的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要倒闭,遣散员工要怎么处理
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企业被依法宣告破产时或遣散员工时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到公司解散,员工遣散费怎么算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司遣散,员工要怎样办?
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有经济赔偿。用人单位决定提前遣散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项限定,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司怎样遣散员工
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一般公司如果因解散或者破产,需解散员工,应当支付工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>派遣公司的遣散费是怎么算的
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而个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么分配现金啊
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首先用来分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工遣散安置怎么办?
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(一)需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散需要满足哪些条件
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业解散债权怎么办
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么开公司遣散费
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工和辞职员工赔偿金怎么算?
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1、因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是能够由用人单位自由商定),如果商量不能达到一致意见,能够解除劳动合同,但需要提前一个月通知,或者给付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散,员工遣散费怎么算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产有遣散费吗
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公司破产的,员工有遣散费,应当按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司遣散员工大会要怎么说
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公司遣散员工大会具体需要向员工说明遣散的具体事由,对员工的经济补偿标准,遣散的具体人员等事项。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散员工,国家补助的遣散费是打社保卡里吗
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第一步,去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印...
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