单位拖欠奖金只能只能直接申请仲裁吗
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单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。用人单位拖欠奖金属于因劳动报酬产生的争议,劳动仲裁委员会依法受...
可以直接起诉原单位拖欠工资吗
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劳动者有欠条,且不涉及其他劳动争议的,可以直接起诉原单位拖欠工资。如果涉及其他劳动争议或者无欠条的,...
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拖欠工资可以直接起诉吗
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单位一直拖欠工资怎么办
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单位拖欠工资能直接提起仲裁进行维权吗
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可以,《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
能直接提起仲裁来对单位索赔赔偿吗
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如果用人单位拖欠奖金,劳动者可以直接提起仲裁进行维权。以下争议属于劳动争议,可申请仲裁:因劳动报酬、...
不仲裁直接可以法院起诉么
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现行法律规定下,劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下,无需经过...
不明白,就问一问
单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权么,律师怎么看
单位一直拖欠工资不发怎么办
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公司拖欠工资怎么维权
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拖欠工程款如何维权
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单位拖欠工资是否能直接提起仲裁进行维权
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、劳动仲裁是劳动...
单位拖欠工资能直接申请仲裁维权吗
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可以,《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
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讨薪可以不找仲裁直接起诉么
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讨薪不可以不找仲裁直接起诉。我国劳动争议在程序上仲裁前置,除非有工资条作为直接证据。...
可以直接起诉部队单位吗?
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根据民诉法及司法解释相关解释,因民事纠纷非军人起诉军人的,按照原告就被告原则,应到军人所属团以上单位...
劳动仲裁单位会直接记入档案吗
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劳动者申请劳动仲裁,是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益,也不会影响以后的就业等。并且,目...
有借条可以直接起诉吗
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单位拖欠工资找什么部门
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拖欠工资可以直接提起劳动仲裁吗
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你是可以直接提起劳动仲裁的。现在情况是用人单位拖欠工资,用人单位违法解除劳动合同。首先用人单位拖欠工资,劳动者可以直接提起劳动仲裁,要求用人单位支付欠薪。对于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以一并主...
单位拖欠工资可以直接申请劳动仲裁吗?
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可以,《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
公司拖欠工资和奖金不进行仲裁可以吗?
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根据我国的仲裁法,不服仲裁裁决书的行政复议申请是不可行的,若是对于劳动仲裁的结果不服的话,是可以提起诉讼的。...
单位能拖欠年终奖吗
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单位是不能拖欠年终奖的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可...
单位集资房继承权可以直接由单位出么
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单位集资房可能有继承权,前提是当事人具有全部产权。若是不具有全部产权的,是不能继承的,一般只能用于居...
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单位总是拖欠工资怎么办
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阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
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单位拖欠工资可以直接起诉吗?
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民...
单位拖欠工资可以直接起诉吗?
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1、劳动合同有约定法院的情况下,可以向约定法院起诉要求支付拖欠的工资; 2、没有约定法院的情况下,劳动者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察...
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单位拖欠工资员工怎样维权?
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单位拖欠工资员工的维权:劳动者可以向劳动行政部门反映,也可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿金。...
拖欠工资应该怎样维权
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单位拖欠工资可以直接向人民法院申请仲裁
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根据我国《劳动法》的规定,单位拖欠工资属于劳动争议,劳动者依法可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第八十二条对申请劳动仲裁的时效作出了具体规定,即“提...
拖欠工资可以直接起诉原单位吗
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1、劳动者有欠条,且不涉及其他劳动争议的,可以直接起诉原单位拖欠工资。 2、如果涉及其他劳动争议或者无欠条的,不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁再依法提起诉讼。...