公司申请破产,拖欠的工资,劳动局不受理劳动仲裁
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
已离职公司一年了,拖欠工资可伸请劳动仲裁吗
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已离职公司一年了,拖欠工资可申请劳动仲裁,申请方式如下: 1、当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁可以申请拖欠工资吗,公司拖欠工资怎么办
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(...
拖欠工资能否申请劳动仲裁,拖欠工资怎么申请支付令
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可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁应当提交书...
劳动仲裁申请书怎么写原因是公司拖欠工资
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可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁应当提交书...
不明白,就问一问
被公司拖欠工资,已申请劳动仲裁.,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁网上申请流程
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公司拖欠工资,申请劳动仲裁,裁决书已下,公司不执行,该如何办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
公司拖欠工资我要申请劳动仲裁,劳动仲裁成功几率大吗
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通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,证据充分,那么胜率是很大的。...
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拖欠工资的公司可以申请仲裁吗
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
孕妇如何申请仲裁公司拖欠工资
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孕妇要对公司拖欠工资这一行为申请仲裁的,需要在一年的时效期间内及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出...
公司拖欠工资仲裁要多久才可以申请仲裁
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
怎么网上申请劳动仲裁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁拖欠工资申请指南
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申请人可以在当地劳动部门进行投诉,并向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果有异议,可以向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁时,需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当包括...
拖欠工资,公司不给开拖欠工资证明怎么申请劳动仲裁?
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公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁...
公司拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资补偿吗
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劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资...
公司拖欠公司申请劳动仲裁该如何办呢?
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目前如果公司拖欠公司申请劳动仲裁的话,一般可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申...
劳动仲裁申请书拖欠工资申诉请求怎么写
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包含:申请人信息;被申请人信息;住所地;请求事项;事实与理由。...
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怎么告公司拖欠工资
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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拖欠公司工资如何申请仲裁
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如果想要发起仲裁那么必须是从用人单位拖欠劳动者工资算起的60天之内向仲裁委员会发起一份书面的申请。仲裁委员会在受理了当事人的申请之后为符合法律条件的,那么通常会在七天之内通知到当事人双方参加仲裁。...
申请劳动仲裁去了,公司拖欠工资多久仲裁才会受理
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
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申请劳动仲裁时公司已注销
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申请劳动仲裁时公司已注销可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销,仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲...
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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公司拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁双倍工资能拿到吗
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根据劳动合同规定,那么解除劳动合同,但公司要支付双倍的工资,不然,反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗,可以申请劳动仲
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拖欠工资属于劳动关系存续期间的,劳动者申请仲裁没有时效限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...