公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司与公司合同纠纷发生后应该怎样处理
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合同纠纷有4种解决方式。一是用协商的方式。自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司发生工伤赔偿纠纷应该怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询著作权发生纠纷怎么处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿纠纷怎么处理,发生工伤后公司不履行工伤赔偿协议该怎么办
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司和公司之间发生了合同纠纷,应该怎么处理
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视个人与公司所签订合同的性质而定,如果双方签订的是劳动合同,则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷,按照仲...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>跟公司发生工伤赔偿纠纷,想知道工伤赔偿可以起诉吗
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1、发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发生工伤赔偿纠纷应该怎样处理,律师怎么看
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询发生交通事故,公司的工伤赔偿应该怎么处理?
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工发生纠纷,那专利权的纠纷该怎样样处理呢?
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专利权的纠纷可以从很多方面体现出来,从开始的研发按到申请费用缴纳,到专利权授权的主体这些都会有不同程度的纠纷,专利权纠纷主要体现在专利权的归属于谁的问题;专利纠纷是有关专利的争执。可表现为在专利申请过...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发生工伤赔偿纠纷应该怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样处理工伤事故赔偿纠纷
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1、协商赔偿:工伤赔偿纠纷发生后,可与使用者协商赔偿。 2、申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿产生纠纷如何处理
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工伤赔偿属于劳动纠纷,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在公司发生了工伤,公司应该如何赔
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司发生工伤赔偿纠纷应该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿工伤待遇的纠纷应该怎么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请的职工或者其直系亲属、该职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟发工资应该怎样赔偿
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公司迟发工资不一定会对劳动者进行赔偿,若是用人单位在行政部门的责令之下,发放了工资,则是没有赔偿的。根据相关法律规定,用人单位应当按时向劳动者发放工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>突然发生劳务纠纷物业公司怎样应急处理
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1、公司劳务纠纷领导小组负责对各项目部所有劳务公司的劳务费发放情况进行汇总,负责劳务纠纷调解、处理,负责其它劳务紧急情况处理,接待建委等相关部门;督促、检查、通报各项目部劳务费结算、发放情况,发生劳务...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司该如何处理工伤纠纷
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按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解:如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>余姚市发生工伤纠纷如何处理如何赔偿
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关于余姚市发生工伤纠纷怎么处理按照以下几点: 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤事故,如何处理,赔偿应该怎么
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司和公司之间发生了合同纠纷,应该怎么处理
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视个人与公司所签订合同的性质而定,如果双方签订的是劳动合同,则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷,按照仲裁前置程序,先申请劳动仲裁,不服裁决再向法院提起诉讼;如果双方签订的是关于平等主体之间设立、变更、终...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发生工伤赔偿纠纷应该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤事故公司该如何赔偿
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第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司工伤发生后公司应如何处理?
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资怎么算, 如果发生工伤, 公司不给发, 应该怎样处理?
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1、在工伤住院期间和康复休息期间,员工的工资保持原工资不变,由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
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