主张加班费的起诉时效是几年
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根据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
加班费补发的诉讼时效的多久呢?
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如果劳动者提出了加班费主张,即使未提供有效的证据,用人单位也负有对劳动者主张权利之日前两年的考勤、工...
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车祸诉讼时效如何算
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无履行期限债务的诉讼时效的起算
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加班费诉讼时效是多久, 加班费诉讼时效的起算时间应该从什么时候算
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在法定时效之内,有证据证明的均可以得到支持。一、关于时效《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,一般时效从从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但加班费属于工资范畴,...
加班费诉讼时效是多久?期限是啥?
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劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制;劳动关系终止的,主张加班费的仲裁时效为一年,从劳动关系终止起...
到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效是多少
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关于加班费:法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休...
不明白,就问一问
加班费诉讼时效起算,律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
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交通事故诉讼时效怎么算
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欠款过了诉讼时效还能起诉吗
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加班费怎么算? 是否适用诉讼时效?
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加班工资属于劳动报酬,适用于特殊仲裁时效。劳动者在工作期间或者劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求,符合仲裁时效规定。劳动关系终止或者终止一年后,劳动者逾期提出加班工资的,受仲裁时效限制。...
诉讼时效适用加班费吗
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加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制...
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索要加班费是否有诉讼时效的规定
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加班费诉讼时效,适用特殊仲裁时效,离职后索要加班费的,时效为一年,也就是可以在劳动关系终止后一年内提...
加班费诉讼时效从什么时候计算,法律上有哪些规定
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加班费的诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。加班费争议属于劳动争议,适用劳动仲裁...
深圳平时加班加班费怎样算
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1、工作日延长工作时间的支付150%的加班工资。 2、双休日加班的支付200%的加班工资。 3、法定...
普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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抚养费有诉讼时效限制吗
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诉讼加班费效力如何计算
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申...
如何计算这项索要加班费的诉讼时效
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对于加班工资的诉讼时效规定为一年。离职后索要加班费的,时效为一年,也就是可以在劳动关系终止后一年内提出索要加班费的请求;如果一直在职的,则索要加班费不受诉讼时效限制。...
到底加班费提出诉讼时效从什么时候计算
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加班费的诉讼时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。加班费争议属于劳动争议,适用于劳动仲裁前置,申请仲裁的期限为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效...
法律上规定加班费时效诉讼有限制吗?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
加班费用仲裁时效何时开始计算?
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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加班不给加班费给调休违法吗
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最长诉讼时效
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2022年怎么去计算索要加班费的诉讼时效
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对于加班工资的诉讼时效规定为一年。离职后索要加班费的,时效为一年,也就是可以在劳动关系终止后一年内提出索要加班费的请求;如果一直在职的,则索要加班费不受诉讼时效限制。...
公司的加班工资对他发起诉讼支付加班工资诉讼时效是多长时间?
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属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到时效限制。...
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职工要求加班工资诉讼时效
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制(即劳...
诉讼离婚财产诉讼时效
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2022年加班工资诉讼时效该怎么计算
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1、加班工资的诉讼时效从当事人收到仲裁裁决书之日起计算,一般是十五日。而当事人提请劳动仲裁的时效一般是一年,从知道或者应当知道本人权利受损之日起计算;如果劳动者仍然在职,则不受该仲裁时效的限制。 2、...
工资要求求加班诉讼时效
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制(即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年)。 但鉴于原劳动部《工资支付暂行规定》明确规定,用人单位必须书面记录...