2023年北京劳动合同有哪些规定和内容

北京市劳动合同规定内容是怎么样的？

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寻找工作时就会经历一个签订劳动合同的过程，劳动合同无论是对用人单位还是对于职工自己都是有好处的，北京市的劳动合同规定的内容中也说明了，用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿，平等等...

北京劳动合同包括哪些内容，应注意哪些问题

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根据《》第十七条的规定，应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（...

北京购房新政策2023年规定有哪些？

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2020北京购房新政策主要有单北京籍家庭单身的可以购买一套，已婚的可以购买两套，但如果户籍不在北京的必须在北京交满社保达五年方可购买一套住房，当事人必须按照规定办理，并在法律规定的情况下进行处理。...

北京市劳动合同规定第四十八条包含些什么内容?

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。...

北京市劳动合同备案有哪些流程和方法

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一、由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。（《》第十六条）由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过，有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。二、...

北京劳动合同法明确规定哪些情况下，劳动者有权解除劳动合同并有经

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关于北京新劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...

解除劳动合同补偿金北京市最高有哪些规定？

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...

北京市高院劳动合同争议案件主要内容是哪些？

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北京市高院劳动合同解释如下： 《北京市高院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第39条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，...

北京市劳动合同是包括什么内容

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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期...

劳动合同必须约定的内容有哪些，劳动合同的工作内容和期限有何要求

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劳动合同必须约定的内容1．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3．劳动合同期限。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工...