合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同没有到期租车人单方面解除被解除怎么赔偿
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原则上是租赁合同中对此有约定的,按约定办理;没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同没到期公司单方面解除合同补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同没到期公司单方面解除合同怎么赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面解除合同后合同一定解除吗
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单方面解除合同后合同不一定解除。一方行使单方解约权时,只是认为对方违约,违约已经达到解除合同的程度。...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期公司单方面解除合同补偿,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同没到期公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
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企业解除劳动合同给员工支付多少经济补偿,要看《劳动合同》有没有到期。如果《劳动合同》正好到期,企业不续签《劳动合同》的,甲乙双方都没有违约,互不赔偿。如果《劳动合同》没有到期,企业单方面辞退员工,属于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期公司单方面解除劳动合同,应该怎样补偿
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期公司单方面解除合同补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单务合同没到期可以解除合同吗
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单务合同具备解除条件的,可以解除。 根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面合同能否解除?
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可以。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没到期, 如何去解除合同
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同没到期公司单方面解除合同补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满公司单方面解除合同
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你们公司的做法不符合劳动合同法的规定。你的合同到2009年12月到期,且已在公司工作多年,不能再设定试用期。你应该要求公司继续履行合同,如果你们协商一致,可变更合同内容。你不能同意公司将合同期改为半年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
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承担违约责任,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作12小时合同没到期, 公司单方面解除劳动合同, 还有补偿吗
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首先,请明确说明下是你们要跟单位解除劳动关系还是单位跟你们解除劳动关系,这两者差别很大;其次,你们每天工作12小时已经超过了正常的8小时制,多出的时间都算作加班时间,应当支付加班工资,如果延迟支付,还...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询合同没到期, 公司单方面解除劳动合同, 需要支付经济补偿金吗?
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A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 B.建议您与用人单位协商,协商解除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司单方面解除劳动合同, 需如何补偿
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原单位应该按工作年限支付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期公司单方面解除合同补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期前公司没提前解除合同可以得到赔偿吗
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合同到期前公司没提前解除合同能得到赔偿,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期了,公司单方面解聘,没有补偿怎么办?
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1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给经济补偿金,支付三个月的工资补偿; 3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单方面解除公司合同有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
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