公司要我社保卡干嘛
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职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳。...
公司社保有预缴这回事吗
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社保一般没有预交。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社...
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公司没钱欠缴社保怎么办
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公司缴纳的社保怎么使用
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单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别,个人缴纳社保和公司交保险
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社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办...
公司帮个人代缴社保有什么风险?
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代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才...
五险一金包括社保嘛
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五险一金是包括社保的。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个...
不明白,就问一问
公司这个五险怎么缴,有社保卡嘛?,律师怎么看
公司社保怎么查询缴费记录
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社保怎么查询公司缴纳部分
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没办社保卡怎么查社保缴费记录
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如何解决这个公司的少缴社保!
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公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十...
公司交的五险一金有社保卡吗
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1、如果参加了五险一金,除了一张公积金联名卡外,还应该有一张社保卡的,不过社保卡需要申请才能办理的。2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房...
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公司缴纳社保比例是多少?社保这个问题
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公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗...
个人找公司代缴社保有风险吗
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个人找公司代理社保是有一定风险的,主要是因为一些社保代理公司不正规,导致消费者受到损失。毕竟社保代理...
农村发的社保卡和公司的五险一金是一个卡吗
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农村社保卡跟单位交的保险主要的区别就是保障对象不同: 1、新农合全称是《新型农村合作医疗》,是有农民...
社保有意外险这一项吗
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社保与五险有区别吗?
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公司为个人缴纳的社会保险是社保?
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情...
09年公司应缴五险但只缴综合保险能主张缴社保吗?
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就是所谓的“”,即是指:养老、保险、失业、、五种保险和(一金)。其具体的缴纳比例如下::单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统...
公司补缴工伤保险一个月多了能干嘛
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
公司办理代缴社保公司代缴公司有什么风险?
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从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在...
社保断缴六个月,五险是否有影响?
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1、用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后,职工开始享受基本医疗保险待遇;未按规定缴纳基本...
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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公司缴的五险,生育保险怎么走
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社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险, 其中:养老保险用于职工达到法定年龄,领取退休养老金的, 医疗保险,用于参保人生病按照有关规定给予报销医药费的。 失业保险,用...
怎么算社保个人缴费,公司缴费
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先要知道缴费基数。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。...
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个人怎么找公司代缴五险一金
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个人找公司代缴五险一金的流程具体如下: 1、双方签署代理协议; 2、提供身份证复印件一份,和个人社保...
社保卡有几个账户
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公司下个月才给员工补缴社保这该怎么补?
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律师解答 首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。单位可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以直接去...
没有社保卡公司有交社保怎么查询缴费明细
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一、可以通过社保办的电话12333查询,输入自己的身份证号码即可查询。 二、通过社保办的社保查询网站查询,输入自己的身份证号码,及相关秘密,登陆之后即可查询到社保缴费情况。 三、直接去人力资源与社保中...