算错工资的责任谁承担
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算错工资的人不会承担法律责任。算错工资一般属于工作失误,工作失误不是故意行为,只能属于一种过错,应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>技术中有错误由谁承担责任
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技术项目无法进行由过错方承担责任,如果双方都有过错的,按照过错的大小各自承担相应的责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对财务发错工资由谁承担责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗过错的举证责任谁承担
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赵贺律师|专职律师,1年经验在线咨询公司债务由谁承担
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询过错侵权责任由谁来承担
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按照《》的规定,下述情况适用过错推定原则:一是在关于责任主体的特殊规定中,责任、暂时丧失意识致人损害、用人者责任、违反案例保障义务责任、网站责任、无民事行为能力人在机构受到损害的责任,适用过错推定原则...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>因工资发生劳动争议举证责任由谁承担
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,当事人有责任提供劳动争议的证据。 与争议有关的证据属...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>农民工工资发不出去谁承担责任
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拖欠民工工资的主体是企业: 1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
财务发错工资由谁承担责任,律师怎么看
公司破产后债务谁承担责任
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询国债包销义务由谁承担
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣员工发生工伤由谁承担责任
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关于劳务派遣人员的工伤问题,现行法规中很难找出明确的规定。在具体、明确的规定出台之前,我们可以依照劳动法的精神和基本原则,以及相近的法律规定来办理。 (1)工伤保险参保由劳务派遣单位负责。劳务派遣单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工发生工伤,由谁承担责任
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按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳,因未缴纳社会保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对财务发错工资由谁承担责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
由于财务出错多发了员工工资
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财务弄错多发了工资,单位有权要回。法律依旧是基于不当得利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发错工资不退要不要承担法律责任
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发错工资不退要承担法律责任,属于不当得利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系受伤由谁承担责任
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劳务关系受伤应当由提供劳务的一方承担责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询租车事故谁承担责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到财务发错工资由谁承担责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工发生工伤,由谁承担责任?
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按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳,因未缴纳社会保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工发生工伤,由谁承担责任?劳务派遣员工发生工伤谁担责
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按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳,因未缴纳社会保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤责任由谁承担
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发生工伤,要走正规的工伤赔偿程序。走医保之后,如果要想享受工伤保险待遇,需要将医保报销的部分返还社保基金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>财务工资发多了谁承担?怎么理解?
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财务给公司员工发多了工资,员工早已离职,通常是到账错误发生的人员承担责任,如果金额重大,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股权转让后发现资金抽逃,责任由谁承担
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股权转让后发现资金抽逃,责任由抽逃出资个股东承担。根据规定抽逃出资股东对债权人在应缴的注册资本的本息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限责任公司破产后债务谁承担
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工伤责任由谁承担?
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤由谁承担责任
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按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位,《劳动合同法》规定,用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳,因未缴纳社会保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到财务发错工资由谁承担责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因代驾司机过错引发事故责任由谁担
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我国的道路交通安全法,通常情况下,无偿代驾发生交通事故后由车辆所有人负责。如果代驾者故意,或出现重大...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>劳务派遣责任由谁承担
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因执行用工单位的工作任务受伤的,由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任;劳务派遣公司有过错的,承担相应的补充责任。根据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣责任由谁承担?
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因执行用工单位的工作任务受伤的,由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任;劳务派遣公司有过错的,承担相应的补充责任。根据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由...
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