劳动关系转移有哪些手续
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用人单位已参加基本医疗保险的人员,与用人单位解除劳动关系后15日内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的...
解除劳动关系备案手续是什么
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解除劳动关系备案手续应该由单位办理,所需资料如下: 1、《失业人员登记表》。 2、职工档案。 3、《...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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事实劳动关系有哪些解除最快的方式
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劳动关系的解除是指劳动关系确立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动关系一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为,劳动关系的解除通常分为法定解除和约定解除两种形式。...
如何确定劳动关系的事实解除
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1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动...
哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
不明白,就问一问
事实劳动关系解除手续有哪些?,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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事实劳动关系指哪些,事实劳动关系内容,事实劳动关系
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1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系,无书面合同形式; 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系; 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同,但劳动合...
劳动关系的事实解除如何解除?
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1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。 5、劳动合同终止...
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认定事实劳动关系需要什么手续?
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申请认定事实劳动关系需要准备下列资料:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会...
事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
解除事实劳动关系补偿是怎样的
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解除事实劳动关系补偿金额要根据劳动者的实际情况进行确定。没有书面合同的事实劳动关系,严重的违反了用人...
哪些情形可以解除继父母子女关系
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同居关系怎么解除
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哪些情形下,劳动者可以解除事实劳动关系
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1、用工双方合意解除劳动关系 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。...
想要解除事实收养关系有哪些条件以及手续
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1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的,2、人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的,3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的,4、因养子女成年后,虐待、遗弃养父母的。养子...
涉案人解除劳动关系必须哪些办理手续?
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉...
工伤事实劳动关系的解除合法么
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在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
有合同事实劳动关系可以解除合同吗?
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合同期满形成事实劳动关系一般是不可以随时终止劳动合同的。...
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继承手续有哪些
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非法同居怎样解除关系
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父子解除关系的手续有哪些?
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父子关系是不可以断绝的,法律也没有规定断绝父子关系有相应的程序。亲生父母子女关系是自然血亲关系,血缘关系不能通过法律或其他手段人为加以解除,除非他人通过合法收养的手续对子女进行收养。...
事实劳动关系的处理办法有哪些, 事实劳动关系解除的方式又是怎样的
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事实劳动关系的处理办法一、应当订立劳动合同:劳动关系认定法规《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
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事实劳动法规定的劳动关系主要有哪些
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事实劳动关系的情形主要包括:在全日制的用工关系中,以口头协议代替的书面劳动合同;应签而未签订的劳动合...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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解除劳动关系该怎样办手续
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理...
事实劳动关系包括哪些劳动关系
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属于事实劳动关系的情形有: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并...