有哪些法律依据合同解除
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合同解除的方式: 1、协议解除; 2、单方解除; 3、法定解除; 4、约定解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律依据有哪些离婚探视权的法律依据
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离婚后,不直接抚养子女的一方有探视子女的权利,另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期离职的话哪条法律依据有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询关于合同到期离职的规定,法律依据有哪些
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合同到期的规定:劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位维持或者改善劳动合同条件,劳动者不同意续签,用人单位不需要支付经济补偿;其他。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>拘留期限到七日的法律依据有哪些
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在案件的侦查过程当中,公安机关可以对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。刑事拘留是有一定的期限限制的,不过当一些...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>增资持股的条件有哪些法律依据有哪些
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法律对增资持股的适用范围限制主要有: 1、一般增资持股适用于处在上升阶段、具有一定盈利前景的企业; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期离职的话哪条法律依据有哪些?,律师怎么看
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职有哪些法律依据
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>附条件合同有哪些法律依据
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附条件合同中,附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就。根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期离职的话哪条法律依据有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员试用期辞职有哪些法律依据
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公务员试用期辞职:公务员辞去公职的,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离婚的法定理由有哪些法律依据有哪些
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法院判离的法定事由:夫妻一方存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力、赌博或吸毒屡教不改、遗弃家庭成员等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况是试用期签合同的法律依据
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试用期也是需要签订劳动合同的,法律规定,建立劳动关系时,用人单位与劳动者就应当签订劳动合同。试用期虽...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同终止的法律后果有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询借条与欠条法律上有哪些不同
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到合同到期离职的话哪条法律依据有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限到期解除合同有哪些法律依据?
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劳动合同未到期时,解除合同的法律规定: 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职的法律依据有哪些
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期终止补偿金法律依据有哪些
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劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同的依据法律关系包括哪些
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合同法律关系的主体有自然人、法人和非法人组织。根据《民法典》第二条规定,民法调整平等主体的自然人、法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠条怎么写有哪些法律依据
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写欠条应当包括以下内容:债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式,以及债务人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期的自动辞职有没有法律依据?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法院判决离婚的依据有哪些法律依据有哪些
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《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期离职的话哪条法律依据有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律依据合同被撤销的后果有哪些
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合同无效和被撤销的具体法律后果有: 1、无效的或者被撤销的合同自始没有法律约束力; 2、当事人应当返...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律依据的离婚诉讼法律依据有哪些
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关于离婚的问题,从审判实践及最高人民法院的有关司法解释来看,人民法院审理离婚案件,准予或不准予离婚的界限是夫妻感情是否确已破裂,而判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职都有哪些法律依据
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1、提出离职都有以下法律依据:根据《劳动合同法》,劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职,如果处在试用期,则提前三十日告知单位;或者单位具有克扣工资等行为的,劳动者可以立即与其提离职。2、法律依据:《...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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