竞业限制协议约定管辖对吗,法律怎样规定
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竞业限制协议的管辖适用以下规定: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规...
竞业限制约定法院管辖有法律效力吗
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竞业限制约定法院管辖有效,我国《民事诉讼法》规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被...
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保险合同纠纷法院管辖可以约定吗
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人身损害可约定管辖法院吗
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竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
协议管辖约定两个法院可否可以呢?
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当事人选择的管辖法院必须是明确的。《民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协...
劳务协议能否约定竞业限制
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劳务协议可参照《劳动合同法》规定,约定竞业限制。虽然《劳动合同法》中规定了竞业限制,但是并不代表竞业...
不明白,就问一问
在竞业限制协议中是否可以约定管辖法院,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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股东有法定竞业限制义务吗
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可以在保密协议中约定法院管辖吗
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1、保密协议中不能约定管辖法院。从劳动合同角度看,其属于劳动争议纠纷,依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会...
竞业限制协议能约定管辖吗,有没有法律规定
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在竞业限制协议中可以约定管辖,但必须与法律的规定一致。劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基...
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竞业限制的管辖法院如何认定
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (一)》第8条规定:劳动争议案件由用人...
协议管辖可以约定两个法院吗
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协议管辖可以约定两个以上法院,只要起诉时能够确定管辖法院是哪一个法院的,即可根据约定来。协议约定两个...
竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
竞业限制相关法律法规
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什么是竞业限制义务
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遇到在竞业限制协议中是否可以约定管辖法院,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议管辖约定两个法院可否可以呢?
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当事人选择的管辖法院必须是明确的。《民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院...
竞业限制纠纷怎么起诉到法院(竞业限制管辖法院)
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劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。 依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地...
竞业限制期限的管辖法院是哪个
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根据《最高人民法院对劳动争议事件适用法律问题的说明(1)》第8条,劳动争议事件由使用者所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖。即劳动合同履行...
在职员工竞业限制可否约定违约金?
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在职期间竞业限制可以约定违约金,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位...
高管在职期间是否有竞业限制约束
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高管在职期间没有竞业限制约束。竞业限制约束应当约定在解除或者终止劳动合同后生效,在竞业限制期限内按月...
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债务承担协议能否改变管辖
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中国香港地区是否可以协议离婚
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如何约定竞业限制合同管辖
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竞业限制合同能否约定管辖法律没有明确规定,但在实践中通常认为不能约定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条: 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院...
竞业限制可以适用竞业限制协议书吗?
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
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保密协议中约定竞业限制条款,有效吗
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保密协议中约定竞业条款,并不会注定无效。 竞业限制条款是否有效,主要看该劳动者是否属于竞业限制范围内...
竞业限制人员补偿费如何规定
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在职人员是否可以随意约定竞业限制
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在劳动者的在职期间是可以约定竞业限制的,并且在解除或者终止劳动合同时生效。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业限制协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就...
竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...