国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一般编外人员几年一签合同
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编外人员的合同可能是三年签一次。劳动合同的期限应当是劳动者和用人单位双方协商一致后确定的。如果在签订...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对外企合同几年一签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有直营的外企一般签劳动合同是签几年合同呢
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>国企签约一般签几年
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国有企业签订劳动合同的期限没有明确的规定。但是根据劳动合同的期限,试用期最长可以约定为6个月。无论是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物业几年一签合同
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物业服务合同期限为二年至五年。前期物业服务合同具体期限由建设单位和物业服务企业约定,最长至业主大会与...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外企合同几年一签,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一般一式几份
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询外企都是几年合同
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可以续签,若单位拒绝的话,您可以要求单位赔偿6个月的工资。建议先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国营企业一共签几年合同
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初次参加工作,签订劳动合同为一年或一年以上,试用期不得超过三个月。第二次续签劳动合同,必须签订三年或三年以上,无试用期。第三次续签劳动合同,应在十年期限以上。连续工龄在十年以上(含十年),在与本单位续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对外企合同几年一签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外企年假一般有几天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般情况下私企有几年签劳动合同
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劳动合同期限应当由用人单位和劳动者协商,一般情况下是用人单位提出期限,劳动者没有异议就签订劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企最多签几年劳动合同?
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到外企合同几年一签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在外企三个月后可以签几年合同?
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1、应当先签合同,在合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。2、劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>台湾企业签合同是几年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签, 第二年签几年
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首先回答您的问题,已经签署一年的合同到期后,续签合同的么签订年限可以是2年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。劳动法中对相关事项做了如下规定:第十三条固定期限劳动合同,是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮合同一年一签还是几年
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现在签订餐饮合同的,一般签一年或者三年。我国相关法律规定,并没有规定劳动者和用人单位建立劳动合同必须...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般国企劳动合同签几年属于正式劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外汇诈骗判几年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询外企合同外服和外企签合同有什么区别
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企想要你,你一定先和他谈好,最后落在文字上,说好一定要和外企签劳动合同。千万不要被上和海外服这个根本只想着挣钱不想为劳动者维护权利的奸商把你忽悠成他的员工,出了事情能不管就不管,甚至立刻开掉。劳动派遣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工在国有企业几年一签合同
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劳动法是需要签合同的,达到一定条件可以签无固定期限劳动合同。 《劳动法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外企合同几年一签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企签一年合同正常吗
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是正常的。企业职工的劳动合同根据实际情况签订,没有具体的规定,但必须符合相关法律。劳动合同一年与三年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同法几年一签,一年一签合法吗
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一年一签合法,具体由双方当事人协商约定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国企入职合同签几年有效?
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实习一年,合同三年;第二个合同期10年。然后转为无固定期合同。国企入职合同一般签几年的呢。具体是怎样的呢。不急,确实要两三个月的,你有不是企业骨干或者高薪聘用的大拿,企业还不需要你立即做出贡献,加上国...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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