遵义最低工资标准2023

2023-05-13 7人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

遵义最低工资标准2023： 1、遵义市红花岗区、汇川区、播州区、赤水市、仁怀市实行第一类地区月最低工资1890元，小时最低工资19.6元； 2、遵义市桐梓县、湄潭县、余庆县、绥阳县、习水县实行第二类地区月最低工资1760元，小时最低工资18.3元； 3、遵义市道真县、凤冈县、正安县、务川县实行第三类地区月最低工资1660元，小时最低工资17.2元。下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付： 1、加班加点的工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、劳动者按下限缴存的住房公积金； 4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。山西省最低工资标准：山西全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元。综上所述，遵义最低工资标准一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元；非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区：每小时19.60元；二类地区：每小时18.30元；三类地区：每小时17.20元。法律依据】：《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

法律依据

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