工资拖欠几天算拖工资
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动...
拖欠员工工资,被拖欠员工工资,会被判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,...
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工资多久不发算拖欠
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工人工资拖欠三年不交
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保险问题,到社保中心投诉,拖欠工资可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权...
拖欠暑假工工资
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暑假工工资标准规定 关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非...
工伤,拖欠的工资
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可以诉讼处理...
不明白,就问一问
拖欠工资???,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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劳动法工资拖欠怎么办
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工资拖欠赔偿怎么计算
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工资拖欠,也拖欠走要什么资料
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一般提供劳动关系的证据,劳动合同工资银行流水等。...
拖欠农人工工资多久了算拖欠农人工工资?
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没约定那工钱怎么和民工谈的建议别在民工工资上去动想法,现在搞的严,民工惹急了一告不仅马上支付还要挨一坨行政处罚。...
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拖欠16岁工资
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一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障...
工资不给,拖欠
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
离职工资拖欠
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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私人老板拖欠工人工资怎么办
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员工工资拖欠未签合同工资拖欠怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》第50条用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位拖欠劳动者劳动报酬的,是违法行为,可以向劳动保障行政部门投诉,即向劳动监察大队投诉。因该案是暑期打工,是学生勤工...
拖欠员工工资,被拖欠员工工资,会被判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责人并不会因此坐牢。但是如果用人...
包工头工资拖欠
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【法律意见】 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他...
老板拖欠工人工资不老板拖欠工人工资不给
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
工资拖两天算拖欠吗
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工资拖两天,月薪制的一般不构成拖欠,日薪制的构成拖欠。单位拖欠员工工资,由劳动行政部门责令限期支付;...
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工资拖欠超过2年怎么办
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工资拖欠多久才是违法的
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拖欠临时工工资应该如何办?临时工工资拖欠
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【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源...
群体工资拖欠
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在发生群体工资被拖欠之后,第一时间收集证据是必须的,然后及时去申请劳动仲裁,仲裁再不行的,就去法院起诉。不过,这种拖欠工资的,涉及到的员工较多,要你们都参与仲裁、诉讼的,那么可能会有难度,所以,为了能...
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拖欠农民工工资多长时间算拖欠
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依据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支...
拖欠农民工工资最高判多少年
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拖欠16岁工资
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一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...
工资一直拖欠
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请问您一直有催要工资吗?具体拖欠的工资为多少?你们有签订劳动合同吗?按照法律的规定,用人单位是无权拖欠您的工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,您也可以去当地仲裁局申...