工伤认定的过程有哪些

2022-04-14 187人已浏览

王勇律师专职律师

江苏名俱扬律师事务所

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专业分析

工伤认定的过程是：一、调查事故发生后，应固定相关证据，及时保存一些容易丢失或损坏的证据，并及时记录一些流动性强或无固定职业的证人；二、制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》；三、向工伤事故发生地过去部门提交申请和申请表，并提供以下材料： 1、受伤员工身份证复印件及用人单位工商登记材料； 2、劳动合同复印件或可证明劳动关系或事实劳动关系的材料； 3、事故发生时的病历、诊断证明、法院记录等医疗材料； 4、机动车事故伤亡的，应当扣留交警部门的事故认定书或者其他有效证明。四、及时联系劳动部门，看是否需要补充材料；五、领取工伤认定书或者不受理通知书。

法律依据

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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