员工要求劳动仲裁的处理办法是什么
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员工要求劳动仲裁的处理办法如下: 1、与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请; 2、与现有员工补签...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>劳动仲裁员工工伤处理的先后顺序
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先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定,才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工劳动仲裁一般都是怎么处理的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动仲裁和一般的商事仲裁, 一般劳动仲裁和一般仲裁是不是同时进行
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答:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁一般受理哪些劳动争议
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劳动仲裁委员会要受理下列劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么处理十级工伤
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劳动仲裁处理十级工伤,就是支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金给劳动者。如果个人遭受十级工伤,从工伤保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动仲裁一般都是怎么处理的,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工申请劳动仲裁怎么办,申请劳动仲裁时效一般多长
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申请仲裁劳动争议的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一般都打给谁
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1,劳动仲裁只针对申请人提出的仲裁请求做出裁决。2,单位有违法用工情况的,由劳动行政部门责任改正或者进行相关处罚。3,《劳动合同法》规定:第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动仲裁一般都是怎么处理的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般企业拖欠员工工资劳动仲裁要多久
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企业拖欠工资劳动仲裁一般需要四十五日结案,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>劳动仲裁委员会不受理会怎么处理
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劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理: (一)属于劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职后一般多久能要求劳动仲裁
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一年内可以的。 1、离职后申请仲裁的时间。 劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工劳动仲裁一般都是怎么处理的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般公司怕员工劳动仲裁吗,怎么规定的
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劳动裁定是用人单位和劳动者向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会所做出的裁定对公司与职工都有约束力,因而,不存在公司怕职工劳作裁定的说法。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁委员会一般都有哪些职责
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劳动仲裁委员会的职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁委员处理仲裁的程序是哪些?
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如果用人单位是上海的企业的话,一般要这样操作: 1、去工商局打印公司机读档案一张(凭身份证免费打印1份,但要准确的公司全称)2、证明双方存在劳动关系的证据,比如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知书等,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的一般流程是什么
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劳动争议仲裁的一般流程如下: 1、书面申请劳动仲裁; 2、劳动争议仲裁委员会受理并通知申请人,不符合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁是否处理工资争议
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工资争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动争议员工一般怎么申请仲裁
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用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人依据《劳动法》的规定,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁以书面形式申请,劳动者向劳动仲裁委员会递交...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是什么意思,劳动仲裁怎么处理
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动仲裁一般都是怎么处理的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁对员工的影响
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劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年一般公司怕员工劳动仲裁吗
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劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判决。 在我国,劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳作裁定对公司与职工都有约束力,因而,不存在公司怕职工劳作裁定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一般都是以公司为准吗
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单位行为不合法。劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序,因确认劳动关系争议;因劳动合同争议;因除名、辞退、辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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